Recruitment Team Lead (IT)

TL;DR

Руководитель бизнес юнита по подбору (IT Recruiting): Организация процесса поиска ИТ-специалистов для бизнес-юнита с акцентом на активный сорсинг, оценку кандидатов и управление командой рекрутеров. Фокус на оптимизации метрик подбора, обеспечении качества воронки и выстраивании эффективного взаимодействия с техническими руководителями.

Локация: Гибридный формат в Москве (3 дня офис, 2 дня удаленно)

Заработная плата: 180 000 руб. на руки + КПИ

Компания

Globus IT — лидер в разработке и аналитике корпоративных мобильных и web-приложений для крупного бизнеса.

Что делать

• Организовывать процесс поиска по ИТ-вакансиям, контролируя скорость и качество предоставления резюме.
• Осуществлять активный сорсинг на различных платформах (HH, Habr Career, LinkedIn, Telegram и др.).
• Проводить предварительные интервью, оценивать soft skills и мотивацию кандидатов.
• Сопровождать кандидата на всех этапах: от первого контакта и формирования оффера до завершения испытательного срока.
• Вести аналитическую отчетность и актуализировать базу кандидатов в CRM-системе.
• Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами, delivery-менеджерами и техлидами.

Требования

• Опыт в ИТ-рекрутинге от 4 лет.
• Опыт управления командой от 1 года.
• Умение работать с метриками подбора и вести аналитическую отчетность.
• Опыт работы в аутстаффинге или кадровом агентстве.
• Глубокое понимание IT-специальностей и технологических стеков (программирование, тестирование, DevOps, аналитика).
• Местоположение: Москва.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный график работы (3 дня офис / 2 дня удаленно) с гибким началом дня (с 9:00 до 11:00).
• Расширенный ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы.
• Предоставление всей необходимой техники (ноутбук, телефон).
• Обучение за счет компании и возможность участия в профессиональных митапах.
• Высокая степень независимости в принятии решений.