Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 18 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 19 дней назад

ML-разработчик в команду ранжирования Поиска (Core & Agentic Search)

Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia/Belarus
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
ML-разработчик в команду ранжирования Поиска (Core & Agentic Search): Разработка и внедрение ML-моделей ранжирования и персонализации поисковой выдачи с акцентом на новые признаки, онлайн-дообучение и адаптацию к изменениям данных. Focus on обучение моделей, проведение A/B-экспериментов, решение задач холодного старта и повышение актуальности поиска для миллионов пользователей.

Локация: не указана

Компания

Развитие машинного обучения в Поиске Yandex для повышения качества выдачи и персонализации поиска.

Что делать

  • Разрабатывать новые признаки и архитектуры моделей ранжирования поисковой выдачи.
  • Создавать и обучать модели персонализации, генерации кандидатов и ранжирования.
  • Проводить A/B-эксперименты и анализировать их результаты.
  • Дообучать модели в онлайн-режиме и улучшать адаптацию поиска к изменениям поведения пользователей и данных.
  • Решать задачи холодного старта и внедрять лучшие модели в продакшен.

Требования

  • От 3 лет опыта.
  • Опыт разработки и обучения ML-моделей.
  • Уверенное владение Python.
  • Знание классических алгоритмов и структур данных.
  • Умение работать с данными и критически оценивать результаты экспериментов.
  • Интерес к созданию продукта, которым ежедневно пользуются миллионы людей.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с задачами ранжирования или рекомендательными системами.
  • Опыт проведения A/B-экспериментов и внедрения моделей в продакшен.
  • Опыт работы с высоконагруженными системами.
  • Знакомство с современными подходами в RecSys и NLP.

Культура и преимущества

  • Работа над поиском, которым пользуются миллионы людей.
  • Полный цикл развития ML-моделей: от разработки признаков и обучения до онлайн-дообучения и внедрения в продакшен.
  • Возможность решать реальные продуктовые задачи в области ранжирования и персонализации.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →