Head of DevCore (Python)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель DevCore (Python): управление командой разработки и развитие архитектуры внутренних сервисов и CRM-системы с акцентом на инженерные практики и масштабируемость. Фокус на оптимизации процессов разработки, внедрении AI-инструментов в CI/CD и обеспечении высокого качества технической реализации.
Локация: Полностью удаленно, ориентация на московский часовой пояс
Оклад: 350 000–380 000 ₽ на руки
Компания
IT-компания, помогающая технологическим гигантам создавать и обучать системы искусственного интеллекта через сбор и разметку данных.
Что делать
- Руководить командой разработки (5+ человек), заниматься наймом, адаптацией и развитием сотрудников.
- Отвечать за развитие архитектуры внутренней CRM-системы и сопутствующих сервисов.
- Организовывать процессы планирования, разработки, релизов и сопровождения сервисов.
- Анализировать и оптимизировать процессы разработки для повышения эффективности команды.
- Лично участвовать в проектировании и реализации наиболее сложных технических задач.
- Внедрять AI-инструменты в процессы разработки, тестирования и code review.
Требования
- Опыт управления командой разработки от 5 человек не менее 3 лет.
- Коммерческий опыт разработки на Python (Django/FastAPI) от 5 лет.
- Технический бэкграунд уровня Senior+ и опыт принятия архитектурных решений.
- Подтвержденный опыт оптимизации процессов разработки с измеримым результатом.
- Оформление по ТК РФ.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с современным backend-стеком, DevOps-практиками и инструментами автоматизации.
- Опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки.
- Английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше.
Культура и преимущества
- Полностью удаленный формат работы.
- Гибкий график с ориентацией на московское время.
- Оформление по ТК РФ.
- Полугодовое премирование по результатам KPI.
- Высокий уровень автономии и возможность влиять на техническое развитие компании.
Процесс найма
- Скрининг резюме и обязательного сопроводительного письма с описанием управленческого кейса.
- HR-интервью.
- Интервью с нанимающим менеджером.
- Техническое интервью.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →