Назад
2 дня назад

Tech Lead (Search/NLP)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Tech Lead (Search/NLP): Разработка и руководство новой поисковой платформой для витрин по продаже автозапчастей с акцентом на проектирование архитектуры, настройку индексов и внедрение NLP-моделей. Фокус на создании системы с использованием NER для разбора запросов, оптимизации скорости ответа до ≤500 мс и масштабировании под высокие нагрузки.

Локация: Удаленно (РФ)

Компания

Rossko — российская компания по производству и дистрибуции автозапчастей, развивающая собственную ИТ-экосистему из 37 продуктов.

Что делать

  • Проектировать архитектуру новой поисковой платформы с нуля, включая поисковый сервер и микросервисы NLP.
  • Настраивать многополевые индексы, ранжирование и внедрять ML-модели NER для разбора запросов.
  • Управлять командой из 3–5 разработчиков, задавать технические стандарты и проводить код-ревью.
  • Обеспечивать высокую производительность системы (ответ ≤500 мс на 95-м перцентиле).
  • Координировать процесс разработки от постановки задачи до релиза, взаимодействуя с продактом и архитектором.
  • Внедрять мониторинг, нагрузочное тестирование и систему оценки качества поиска.

Требования

  • 5+ лет коммерческого опыта разработки на Java, Python или .Net.
  • 2+ года опыта в роли Tech Lead или тимлида (управление командой от 3 человек).
  • Глубокий опыт работы с Solr, Elasticsearch или OpenSearch.
  • Практический опыт в области NLP/ML: работа с NER, словарями синонимов и обучением моделей.
  • Опыт проектирования микросервисной архитектуры и работы с высоконагруженными кластерами.
  • Официальное трудоустройство в РФ (предусмотрена ИТ-аккредитация).

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с ETL-процессами, парсингом и обеспечением качества данных.
  • Навыки проведения нагрузочного тестирования и оптимизации производительности.

Культура и преимущества

  • Полностью удаленный режим работы и гибкий график.
  • Официальное «белое» трудоустройство с первого дня и государственная ИТ-аккредитация.
  • Квартальная премия в размере 30% от месячного оклада по результатам оценки.
  • ДМС после шести месяцев работы и предоставление необходимой техники.
  • Оплата профессионального обучения и культура доверия без избыточной бюрократии.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →