Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Менеджер по подбору персонала (IT): Ведение полного цикла найма IT-специалистов с акцентом на поиск талантов и качественное закрытие вакансий. Фокус на выстраивании коммуникации с кандидатами, организации интервью с руководителями и ведении отчетности в CRM-системе.
Локация: Пенза, ул. Московская, 29 (работа в офисе).
Компания
Открытые решения — аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на заказной разработке веб-сервисов, мобильных приложений и ERP-систем для крупных российских и международных брендов.
Что делать
- Вести полный цикл подбора IT-персонала от заявки до выхода кандидата.
- Проводить предварительную оценку и отбор кандидатов.
- Организовывать собеседования с руководителями подразделений.
- Обеспечивать своевременное закрытие вакансий.
- Вести актуальную базу кандидатов в CRM-системе Хантфлоу.
- Участвовать в HR-проектах компании.
Требования
- Высшее образование.
- Опыт в подборе персонала от 2 лет (опыт в IT будет преимуществом).
- Знание методик и каналов поиска кандидатов.
- Навыки проведения собеседований.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Уверенный пользователь ПК.
Культура и преимущества
- Официальное оформление и льготы аккредитованной IT-компании.
- ДМС со стоматологией и психологической поддержкой.
- Обучение за счет компании, корпоративный английский и участие в конференциях.
- Корпоративные занятия фитнесом и парковка.
- Комфортный офис в центре города с оборудованными кухнями.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →