Middle User Acquisition Manager (Google Ads)

TL;DR

Middle User Acquisition Manager (Google Ads): Закупівля та масштабування трафіку через Google Ads для AI-додатка Lynsify з акцентом на Search, Demand Gen та Performance Max кампанії. Фокус на оптимізації unit-економіки, аналізі продуктових метрик та тісній співпраці з командою Google.

Локація: Fully remote (будь-яка точка вільного світу) або гібридний формат (офіси в Києві та Варшаві)

Компания

Платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів із понад 100 мільйонами користувачів по всьому світу.

Что делать

• Оптимізувати поточні рекламні кампанії в Google Ads для покращення перформансу продукту.
• Запускати та масштабувати нові формати реклами, зокрема Demand Gen та Performance Max.
• Аналізувати ефективність кампаній за допомогою Tableau, AppsFlyer та Amplitude.
• Співпрацювати з продуктовою та аналітичною командами для оцінки якості трафіку та впливу на метрики.
• Взаємодіяти з командою Google для впровадження best practices та тестування нових інструментів.
• Проводити аналіз конкурентів та адаптувати ефективні ринкові практики.

Требования

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід закупівлі трафіку через Google Ads (обов'язково з Search-кампаніями).
• Досвід роботи з Tableau, AppsFlyer (або іншими MMP) та Amplitude.
• Глибоке розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності та готовність брати ownership за напрям.
• Локація: можливість працювати віддалено з будь-якої точки вільного світу або з офісів у Києві чи Варшаві.

Хорошо, если есть

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Знання Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації з зовнішніми партнерами та командою Google.

Культура и преимущества

• Гнучкий формат роботи та забезпечення необхідною технікою.
• Швидке кар'єрне зростання (більшість Lead-позицій зайняті колишніми світчерами).
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив'язки до дат.
• Фіксований річний бюджет на вибір: медстрахування, психотерапія, спорт або стоматологія.
• Річний бюджет на покриття до 50% вартості професійних конференцій та освітніх івентів.
• Додаткові perks: внутрішні speaking clubs з нейтів-спікером та онлайн-йога двічі на тиждень.

Процесс найма

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічне інтервʼю.
• Фінальне інтервʼю.