Назад
2 часа назад

Специалист по кадровому делопроизводству

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству
Репутационное агентство КЕША

📍Удалённо

Мы являемся агентством полного цикла с фокусом на репутационный маркетинг: от мониторинга и аналитики до influence-кампаний, SERM/ORM и антикризисных коммуникаций. Сотрудничаем с крупными федеральными клиентами, быстро растём и усиливаем команду, чтобы масштабировать проекты и направления. Сейчас мы усиливаем бэк-офис и ищем Специалиста по кадровому делопроизводству, который будет вести кадровый документооборот и сопутствующие процессы.

Обязанности:
— Ведение кадрового документооборота, оформление приемов/переводов/отпусков/командировок/увольнений и др., подготовка трудовых договоров/доп. соглашений/приказов, ведение и контроль комплектности личных дел сотрудников;
— Курирование воинского учета и отчетности, сбор и актуализация необходимых документов, составление отчетности, контроль соблюдения сроков хранения;
— Участие в кадровых процессах агентства, разработка регламентов/ЛНА/типовых кадровых документов, организация и контроль работы в Контур.КЭДО, участие в автоматизации и улучшении процессов, консультирование и помощь сотрудникам в кадровых вопросах.

Требования:
— Знаете Трудовое законодательство РФ и умеете работать с его тенденциями/изменениями/нововведениями;
— Внимательность, грамотность и навык объяснения сложных моментов кадровых процессов сотрудникам ценим;
— Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота и воинского учета от 3-х лет обязателен;
— Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в digital-агентствах или клиентской стороне будет сильным преимуществом.

Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ;
— Полностью удаленная работа в режиме home-office;
— График работы 5/2, быть на связи с 10:00 до 19:00;
— Достойное финансовое вознаграждение (оклад). На старте доход варьируется от суммы комфорта с реальной перспективой роста. Индивидуальный повышенный оффер обсуждается на интервью в зависимости от бекграунда;
— Наставничество от опытных руководителей и карьерный рост внутри компании;
— Среда, где ценят скорость, ответственность, ясность и человеческий подход.




🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱
💰

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -