Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
ЛЭтуаль Офис
📍Москва
Мы ищем ведущего менеджера по компенсациям и льготам, который будет отвечать за сопровождение процессов расчета дохода сотрудников, актуализацию схем оплаты труда, аналитику ФОТ и участие в развитии C&B-процессов компании. Работа в крупной федеральной компании с возможностью влиять на качество аналитики и прозрачность расчётов.
Обязанности:
— Администрировать процесс расчета дохода сотрудников ;
— Актуализировать и синхронизировать схемы оплаты труда ;
— Проводить обзоры заработных плат и готовить аналитические материалы ;
— Участвовать в бюджетировании ФОТ и контролировать исполнение бюджета ;
— Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам оплаты труда ;
— Готовить регулярные и ad hoc аналитические отчеты ;
— Участвовать в автоматизации процессов, связанных с расчетами, отчетностью и C&B ;
— Работать с компенсационным пакетом, системами бонусов, льгот и премий.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в направлении компенсаций и льгот ;
— Обязательный опыт в блоках расчета вознаграждения сотрудников и бюджетирования ФОТ ;
— Уверенное владение MS Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, сложные формулы, массивы данных, своды ;
— Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности ;
— Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами и делать выводы на основе данных ;
— Высокие коммуникативные навыки, умение аргументировать решения и взаимодействовать с руководителями разных уровней ;
— Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной организационной структурой ;
— Опыт участия в автоматизации C&B-процессов ;
— Опыт работы с большими массивами данных и регулярной управленческой отчетностью.
Мы предлагаем:
— Работу в крупной федеральной компании ;
— Участие в развитии и оптимизации процессов компенсаций и льгот ;
— Возможность влиять на качество аналитики, прозрачность расчетов и эффективность C&B-процессов ;
— Взаимодействие с HR, финансовым блоком и руководителями бизнес-направлений ;
— Официальное оформление по ТК РФ и стабильные условия работы ;
— Интересную престижную работу в сплоченном коллективе ;
— Карьерный рост ;
— Сменный график работы ;
— Высокий официальный доход ;
— Гибридный формат работы.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
💰
ЛЭтуаль Офис
📍Москва
Мы ищем ведущего менеджера по компенсациям и льготам, который будет отвечать за сопровождение процессов расчета дохода сотрудников, актуализацию схем оплаты труда, аналитику ФОТ и участие в развитии C&B-процессов компании. Работа в крупной федеральной компании с возможностью влиять на качество аналитики и прозрачность расчётов.
Обязанности:
— Администрировать процесс расчета дохода сотрудников ;
— Актуализировать и синхронизировать схемы оплаты труда ;
— Проводить обзоры заработных плат и готовить аналитические материалы ;
— Участвовать в бюджетировании ФОТ и контролировать исполнение бюджета ;
— Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам оплаты труда ;
— Готовить регулярные и ad hoc аналитические отчеты ;
— Участвовать в автоматизации процессов, связанных с расчетами, отчетностью и C&B ;
— Работать с компенсационным пакетом, системами бонусов, льгот и премий.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в направлении компенсаций и льгот ;
— Обязательный опыт в блоках расчета вознаграждения сотрудников и бюджетирования ФОТ ;
— Уверенное владение MS Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, сложные формулы, массивы данных, своды ;
— Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности ;
— Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами и делать выводы на основе данных ;
— Высокие коммуникативные навыки, умение аргументировать решения и взаимодействовать с руководителями разных уровней ;
— Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной организационной структурой ;
— Опыт участия в автоматизации C&B-процессов ;
— Опыт работы с большими массивами данных и регулярной управленческой отчетностью.
Мы предлагаем:
— Работу в крупной федеральной компании ;
— Участие в развитии и оптимизации процессов компенсаций и льгот ;
— Возможность влиять на качество аналитики, прозрачность расчетов и эффективность C&B-процессов ;
— Взаимодействие с HR, финансовым блоком и руководителями бизнес-направлений ;
— Официальное оформление по ТК РФ и стабильные условия работы ;
— Интересную престижную работу в сплоченном коллективе ;
— Карьерный рост ;
— Сменный график работы ;
— Высокий официальный доход ;
— Гибридный формат работы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -