Head Of Analytics

TL;DR

Head Of Analytics (Data Analytics): Leading multiple analytical teams and managing data-driven strategic business decisions with an accent on complex A/B testing, data infrastructure development, and team management. Focus on designing and implementing advanced analytics methods, coordinating cross-functional collaboration, and optimizing resource use for business growth.

Локация: Удалённая работа с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске

Компания

Cian — продуктовая компания, работающая с горизонтальными продуктами в сфере недвижимости и аналитики.

Что делать

• Управлять несколькими аналитическими командами (10+ тимлидов и аналитиков), обеспечивая эффективное использование ресурсов для роста бизнеса.
• Нанимать и развивать сотрудников, создавать благоприятную атмосферу в команде.
• Выстраивать структуру и процессы команды, отвечающие потребностям направления.
• Инициировать и лидировать проекты по использованию данных для стратегических бизнес-решений.
• Развивать инфраструктуру данных совместно с командой и смежными подразделениями.
• Синхронизировать команды и выстраивать взаимодействие с продуктовой и разработческой командами.

Требования

• Опыт управления несколькими командами аналитики.
• Опыт работы с аналитикой распределения ликвидности, монетизации, аукционом и B2B клиентами.
• Опыт дизайна и проведения сложных A/B-тестов, включая свитчбэк и бандиты.
• Продвинутый уровень SQL (подзапросы, оконные функции, сложные джоины).
• Знание Python и библиотек pandas, numpy, scipy, statsmodels, matplotlib, seaborn, plotly.
• Опыт работы с BI-системами (Tableau, PowerBI, Redash, FineBI, DataLens и др.).

Культура и преимущества

• Удалённая работа с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске с комфортной инфраструктурой.
• Менторство и персональный план развития, обучение и участие в конференциях.
• ДМС с первого дня, включая стоматологию и страхование за рубежом.
• Дополнительные 5 дней отпуска в году и компенсация больничных до 10 дней.
• Кафетерий льгот и денежный депозит на фитнес, обучение, развлечения и консультации.

Процесс найма

• Телефонное интервью с рекрутером (20 минут).
• Интервью с руководителем аналитики (30 минут).
• Кейс-интервью с руководителем гильдии прод аналитиков (1 час).
• Кейс-интервью с продуктовыми руководителями (1 час).
• Финальное интервью с HR BP на соответствие ценностям.
• Знакомство с командой.
• Оффер.