Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR People Partner (HR): Сопровождение кадровых процессов полного цикла — приём, перевод, увольнение, включая сложные кейсы с руководителями — с акцентом на кадровое делопроизводство и соблюдение ТК РФ. Фокус на формировании и контроле HR-бюджета (ФОТ, подбор, обучение), консультациях линейных менеджеров и администрировании выплат, справок и организационных вопросов.
Локация: Москва
Компания
Объединённая технологическая компания Wildberries и Russ, развивающая логистическую инфраструктуру маркетплейса.
Что делать
- Сопровождать кадровые процессы: приём, перевод, увольнение, включая сложные кейсы с руководителями.
- Вести расчёт и планирование ФОТ, составлять HR-бюджет по подразделениям, контролировать соответствие расходов бюджету и участвовать в корректировках.
- Консультировать линейных менеджеров по кадровым вопросам и контролировать корректность оформления документов и соблюдение ТК РФ.
- Участвовать во внутренних HR-проектах: адаптация, welcome-встречи, подготовка задач на испытательный срок, отслеживание статусов, ротации и увольнения.
- Администрировать вопросы по выплатам, справкам и другим организационным моментам.
Требования
- Знания и практика в кадровом делопроизводстве (КДП) с сопровождением полного цикла: приём, переводы, увольнения, включая сложные кейсы с топ-менеджментом.
- Уверенное применение норм ТК РФ.
- Опыт формирования и защиты HR-бюджета (ФОТ, подбор, обучение), ведения отчётности и план-факт анализа.
- Ответственность, внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата.
Культура и преимущества
- Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога.
- Сообщества по интересам: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и др.
- Поддержка семей: гибкий подход и проекты для детей сотрудников.
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Процесс найма
- Оценка опыта в КДП и кадровом сопровождении полного цикла.
- Проверка навыков бюджетирования HR (ФОТ, подбор, обучение) и план-факт анализа.
- Собеседование по кейсам и подходу к консультациям линейных менеджеров.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →