Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
HR-бизнес-партнер (HR BP)
МТС Банк. Головной офис
📍Москва
МТС Банк — одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. 32 года на рынке, 6 000+ сотрудников, 100+ офисов, 3,5 млн клиентов. Сейчас мы находимся в поиске HR BP для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом максимальных результатов.
Обязанности:
— Заниматься поддержкой руководителей в проекте масштабирования Агентской сети, консультирование и помощь в операционном управлении персоналом ;
— Следить за соблюдением внутренних регламентов при оформлении изменений ;
— Проводить аналитику и работу с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста ;
— Заниматься HR-администрированием и поддержкой кадровых процессов ;
— Выстраивать архитектуру коммуникаций с сотрудниками, работающими на точках продаж ;
— Внедрять цикл оценки и performance Review: формировать культуру проведения 1-on-1, калибровочные сессии, работа с low level ;
— Участвовать в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данных.
Требования:
— Понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала ;
— Владение инструментами HR-аналитики ;
— Умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения ;
— Знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ;
— Профессиональные качества: внимательность к деталям и аккуратность ;
— Хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время ;
— Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика).
Мы предлагаем:
— Соблюдение ТК РФ, оформление полностью официально с первого дня ;
— ДМС с самого старта: медицинские чек-апы в лучших клиниках, консультации психолога, стоматолога и многое другое ;
— Много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits ;
— Адаптацию с поддержкой опытного Buddy ;
— Возможность развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами ;
— Гибридный формат работы, возможность согласовать график с руководителем (гибрид, офис, удалёнка) ;
— Офис в 2-х минутах от м. Технопарк ;
— Обучение в Корпоративном Университете и софинансирование внешних программ обучения ;
— Возможность проявлять инициативу и реализовывать лучшие идеи ;
— Комфортную атмосферу в коллективе без лишних формальностей ;
— Корпоративные праздники, конкурсы с призами, онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам ;
— Спортивные сообщества: велоклуб, шахматы, йога и многое другое ;
— Гейм-зону с массажными креслами и приставками ;
— Комьюнити по интересам: настольные игры, книги, путешествия.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
💰
МТС Банк. Головной офис
📍Москва
МТС Банк — одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. 32 года на рынке, 6 000+ сотрудников, 100+ офисов, 3,5 млн клиентов. Сейчас мы находимся в поиске HR BP для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом максимальных результатов.
Обязанности:
— Заниматься поддержкой руководителей в проекте масштабирования Агентской сети, консультирование и помощь в операционном управлении персоналом ;
— Следить за соблюдением внутренних регламентов при оформлении изменений ;
— Проводить аналитику и работу с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста ;
— Заниматься HR-администрированием и поддержкой кадровых процессов ;
— Выстраивать архитектуру коммуникаций с сотрудниками, работающими на точках продаж ;
— Внедрять цикл оценки и performance Review: формировать культуру проведения 1-on-1, калибровочные сессии, работа с low level ;
— Участвовать в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данных.
Требования:
— Понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала ;
— Владение инструментами HR-аналитики ;
— Умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения ;
— Знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ;
— Профессиональные качества: внимательность к деталям и аккуратность ;
— Хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время ;
— Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика).
Мы предлагаем:
— Соблюдение ТК РФ, оформление полностью официально с первого дня ;
— ДМС с самого старта: медицинские чек-апы в лучших клиниках, консультации психолога, стоматолога и многое другое ;
— Много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits ;
— Адаптацию с поддержкой опытного Buddy ;
— Возможность развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами ;
— Гибридный формат работы, возможность согласовать график с руководителем (гибрид, офис, удалёнка) ;
— Офис в 2-х минутах от м. Технопарк ;
— Обучение в Корпоративном Университете и софинансирование внешних программ обучения ;
— Возможность проявлять инициативу и реализовывать лучшие идеи ;
— Комфортную атмосферу в коллективе без лишних формальностей ;
— Корпоративные праздники, конкурсы с призами, онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам ;
— Спортивные сообщества: велоклуб, шахматы, йога и многое другое ;
— Гейм-зону с массажными креслами и приставками ;
— Комьюнити по интересам: настольные игры, книги, путешествия.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →