Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
📌 HR Business Partner
📍 Локация: Лимассол, Кипр
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Finera — международная компания в сфере финансовых технологий с глобальной HR-командой и мультикультурной средой.
Что делать:
— Партнёрить с руководителями и выступать HR-консультантом для бизнес-подразделений
— Участвовать во внедрении глобальных HR-процессов, программ и политик
— Вести HR-проекты от запуска до реализации
— Разрабатывать и внедрять people-планы с измеримыми результатами
— Взаимодействовать с HR Operations для эффективной реализации HR-процессов
— Управлять сложными Employee Relations кейсами
— Обеспечивать соответствие процессов законодательству Кипра и ЕС
— Развивать HR-политики и повышать эффективность использования HiBob
Ожидания:
— 5+ лет опыта в роли HR Business Partner
— Опыт работы с руководителями в быстрорастущих компаниях (tech, fintech или financial services)
— Глубокое знание трудового законодательства ЕС
— Опыт в Talent Management, Compensation & Benefits и Employee Relations
— Опыт работы с HiBob или аналогичными HRIS-системами
— Навыки использования AI-инструментов в ежедневной работе
— Сильные коммуникативные и партнёрские навыки
Условия:
— Конкурентная заработная плата
— Медицинская страховка с первого дня работы
— Возможности для обучения и профессионального развития
— Офис с напитками, снеками и комфортной рабочей средой
— Международная команда и сильная корпоративная культура
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
— Программа признания сотрудников Employee of the Month
#HRBP #HRBusinessPartner #HR #Лимассол
___________
📍 Локация: Лимассол, Кипр
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Finera — международная компания в сфере финансовых технологий с глобальной HR-командой и мультикультурной средой.
Что делать:
— Партнёрить с руководителями и выступать HR-консультантом для бизнес-подразделений
— Участвовать во внедрении глобальных HR-процессов, программ и политик
— Вести HR-проекты от запуска до реализации
— Разрабатывать и внедрять people-планы с измеримыми результатами
— Взаимодействовать с HR Operations для эффективной реализации HR-процессов
— Управлять сложными Employee Relations кейсами
— Обеспечивать соответствие процессов законодательству Кипра и ЕС
— Развивать HR-политики и повышать эффективность использования HiBob
Ожидания:
— 5+ лет опыта в роли HR Business Partner
— Опыт работы с руководителями в быстрорастущих компаниях (tech, fintech или financial services)
— Глубокое знание трудового законодательства ЕС
— Опыт в Talent Management, Compensation & Benefits и Employee Relations
— Опыт работы с HiBob или аналогичными HRIS-системами
— Навыки использования AI-инструментов в ежедневной работе
— Сильные коммуникативные и партнёрские навыки
Условия:
— Конкурентная заработная плата
— Медицинская страховка с первого дня работы
— Возможности для обучения и профессионального развития
— Офис с напитками, снеками и комфортной рабочей средой
— Международная команда и сильная корпоративная культура
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
— Программа признания сотрудников Employee of the Month
#HRBP #HRBusinessPartner #HR #Лимассол
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -