3 дня назад
Head of HR (Fintech)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#вакансия #кипр #fintech #hr #ятоп
🔺HEAD OF HR для международной fintech-компании на стадии активного масштабирования - Кипр или возможность переезда на Кипр
Международная компания в сфере fintech/trading, которая активно расширяет свое присутствие на рынках LatAm, MENA, Юго-Восточной Азии и других регионов. Сейчас команда находится в фазе интенсивного роста, поэтому ищет сильного Head of HR, который сможет выстроить и масштабировать всю HR-функцию.
🔹Обязанности:
• Построить и развивать функцию Talent Acquisition в международной компании
• Создать эффективную систему найма для быстрого масштабирования бизнеса
• Управлять рекрутинг-командой и внешними партнерами
• Развивать employer brand и recruitment marketing
• Выступать стратегическим HR-партнером для топ-менеджмента
• Выстраивать HR-процессы, политики и системы для распределенной международной команды
• Развивать корпоративную культуру, performance management и программы удержания сотрудников
• Работать с HR-аналитикой, метриками и автоматизацией процессов
🔹Требования:
5+ лет опыта на senior HR-позициях с сильным фокусом на recruitment
Опыт построения и масштабирования процессов найма
Практический опыт управления рекрутинг-командами
Знание employer branding и recruitment marketing
Опыт работы в международных распределенных командах
Желательно понимание fintech, Forex, CFD, crypto, iGaming или других быстрорастущих B2C-направлений
❗️Уверенный английский язык (B2+)
Контакты:
ТГ
🔺HEAD OF HR для международной fintech-компании на стадии активного масштабирования - Кипр или возможность переезда на Кипр
Международная компания в сфере fintech/trading, которая активно расширяет свое присутствие на рынках LatAm, MENA, Юго-Восточной Азии и других регионов. Сейчас команда находится в фазе интенсивного роста, поэтому ищет сильного Head of HR, который сможет выстроить и масштабировать всю HR-функцию.
🔹Обязанности:
• Построить и развивать функцию Talent Acquisition в международной компании
• Создать эффективную систему найма для быстрого масштабирования бизнеса
• Управлять рекрутинг-командой и внешними партнерами
• Развивать employer brand и recruitment marketing
• Выступать стратегическим HR-партнером для топ-менеджмента
• Выстраивать HR-процессы, политики и системы для распределенной международной команды
• Развивать корпоративную культуру, performance management и программы удержания сотрудников
• Работать с HR-аналитикой, метриками и автоматизацией процессов
🔹Требования:
5+ лет опыта на senior HR-позициях с сильным фокусом на recruitment
Опыт построения и масштабирования процессов найма
Практический опыт управления рекрутинг-командами
Знание employer branding и recruitment marketing
Опыт работы в международных распределенных командах
Желательно понимание fintech, Forex, CFD, crypto, iGaming или других быстрорастущих B2C-направлений
❗️Уверенный английский язык (B2+)
Контакты:
ТГ
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
