Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.1к$1.7кмедиана$2.3к
50 в выборке
На международном рынке: $70к/год ($46к - $103к)
68
Средняя вакансия
развернуть
Это отличная роль в стиле 'первого сотрудника' с высоким уровнем влияния и роста, но она привязана к рискованному iGaming-домену и не имеет прозрачной вилки по зарплате.
Кликните для подробной информации
Рискованный доменЗарплата не указанаВысокий потенциал ростаСовременный стекПонятный scope роли
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
#vacancy #вакансия #remote #igaiming #retention
Привет! Мы — iGaming operator, запускающий новый бренд и retention-направление с нуля. Сейчас находимся на early-stage этапе и ищем первого CRM/Retention Manager в команду, который сможет выстроить retention / CRM процессы с нуля и в дальнейшем участвовать в развитии направления внутри компании.
Основные задачи:
— Построение retention-направления с нуля
— Интеграция и настройка CRM-платформы с собственной продуктовой платформой
— Запуск и развитие CRM-коммуникаций
— Разработка стратегий удержания и реактивации игроков под РФ / СНГ GEO
— Сегментация аудитории и построение lifecycle-сценариев
— Работа с каналами коммуникаций: Email / SMS / Push / In-App / Telegram / WhatsApp
— Проведение A/B тестов и запуск retention-гипотез
— Анализ поведения пользователей и поиск точек роста удержания и LTV
— Построение автоматизированных retention-сценариев
— Взаимодействие с affiliate и support командами
Требования:
— Опыт в iGaming от 3 лет
— Опыт в retention / CRM / lifecycle marketing
— Опыт работы с casino vertical
— Понимание экономики удержания и поведения игроков
— Опыт работы с CRM-платформами и automation tools
— Уверенное понимание ключевых retention-метрик: Retention Rate, LTV, ARPU / ARPPU, Churn Rate, Repeat Deposit Rate, Cohort Analysis, ROI retention campaigns
— Аналитический подход и умение самостоятельно анализировать retention / quality traffic на старте
— Понимание специфики РФ / СНГ рынка будет большим плюсом
— Готовность самостоятельно выстраивать процессы в startup / early-stage environment
— Самостоятельность, инициативность и готовность работать руками на старте
Мы предлагаем:
— Возможность построить retention направление с нуля и влиять на продукт
— Early-stage проект с быстрым ростом вместе с командой
— Фикс + KPI
— Удалённый формат и гибкий график
— 28 дней оплачиваемого отпуска
— Потенциал роста до Team Lead / Head
Для связи и резюме: Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации