Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $238к/год ($223к - $250к)
60
Средняя вакансия
развернуть
Описание вакансии подробное, но отсутствует информация о зарплате, что является недостатком. Роль выглядит четко определенной, но отсутствие названия компании вызывает некоторые опасения по поводу прозрачности.
Кликните для подробной информации
Нет информации о зарплатеЧетко определенная рольПродуктовая компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Head of HR (Mobile Apps)
Локация: Европа
Мы — международная Mobile Apps компания, работающая в высококонкурентной performance-среде. Наша команда активно масштабируется, поэтому сейчас мы ищем сильного Head of HR, который поможет выстроить системную работу с персоналом, усилить процессы найма и стать полноценным бизнес-партнером для руководителей и команд.
Ваши задачи:
🌸Провести аудит текущих HR-процессов и глубоко погрузиться в бизнес-процессы Mobile Apps направления и ключевые performance-метрики; 🌸Разработать и реализовать HR-стратегию в соответствии с целями роста компании; 🌸Выстроить системный процесс поиска и привлечения талантов; 🌸Обеспечивать быстрый и качественный найм специалистов A-класса; 🌸Влиять на результаты performance-команд через HR-инструменты, процессы и развитие руководителей; 🌸Выстраивать и совершенствовать процессы адаптации, удержания и развития сотрудников; 🌸Развивать managerial skills руководителей: помогать выстраивать эффективное управление, приоритизацию задач и работу с командами; 🌸Усиливать Employer Brand компании для привлечения сильных кандидатов на рынке Mobile Apps.
Что нам важно:
💦Опыт работы в HR/People Management от 7-10 лет; 💦Опыт работы в Mobile Apps / Web 2 Web / Web 2 App; 💦Сильная экспертиза в recruitment и executive search; 💦Практический опыт построения HR-процессов с нуля или их масштабирования; 💦Понимание performance management, KPI, retention и инструментов оценки эффективности сотрудников; 💦Опыт работы с HR- и бизнес-метриками; 💦Опыт развития руководителей и сопровождения менеджеров в вопросах управления командами; 💦Высокий уровень самостоятельности, системности и ориентации на результат; 💦Умение выступать партнером для бизнеса и влиять на принятие решений.
Что мы предлагаем:
☘️Возможность напрямую влиять на развитие и масштабирование международного Mobile Apps бизнеса; ☘️Высокий уровень автономности и участие в принятии стратегических решений; ☘️Быструю реализацию инициатив и поддержку со стороны бизнеса; ☘️Конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации; ☘️Полностью удаленный формат работы или возможность работать из офиса в Варшаве; ☘️Международную команду и динамичную среду, в которой ценятся инициативность, ответственность и результат.
Скорее откликайся - Показать контакты! Будем рады присоединить тебя в команду!
✅✅✅✅✅✅✅✅✅
#remote
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации