C&B Специалист (FMCG)

C&B специалист
Non Food FMCG Company

📍Москва

Обязанности:
— Формировать бюджет расходов на персонал, готовить HR-аналитику и регулярную отчетность ;
— Анализировать конкурентоспособность системы вознаграждения компании, включая заработные платы, бонусные программы и пакет льгот ;
— Поддерживать и развивать ключевые процессы в области компенсаций и льгот: расчет зарплатных предложений; сопровождение внутренних переводов; расчет релокационных пакетов; оценка новых должностей и грейдирование; согласование дополнительных выплат и компенсаций ;
— Участвовать в ежегодном цикле пересмотра заработных плат и бонусных программ ;
— Консультировать сотрудников, руководителей и HR-команду по вопросам компенсаций и льгот ;
— Развивать и администрировать программы благополучия сотрудников и корпоративные льготы ;
— Организовывать коммуникации по C&B-программам, готовить презентации, информационные материалы и обучающие сессии ;
— Сопровождать программы ДМС и страхования, взаимодействовать со страховыми партнерами, контролировать расходы и качество предоставляемых услуг ;
— Участвовать в тендерах и проектах по выбору поставщиков льгот и страховых программ ;
— Координировать участие компании в обзорах заработных плат и исследованиях рынка вознаграждения ;
— Разрабатывать и актуализировать внутренние политики и регламенты в области компенсаций и льгот ;
— Участвовать в проектах по автоматизации, цифровизации и развитию функции C&B .

Требования:
— Высшее образование ;
— Опыт работы в Compensation & Benefits от 1 года ;
— Будет плюсом опыт участия в процессах salary review и управления льготами ;
— Навыки работы с обзорами заработных плат и анализом рынка вознаграждения ;
— Уверенное владение Excel ;
— Высокий уровень аналитического мышления, внимательность к деталям и умение работать с большими объемами данных ;
— Английский язык от уровня B2 .

Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Работа на месте работодателя в Москве ;
— Возможность расти и обучаться в компании-лидере рынка ;
— Участие в масштабных C&B-проектах и кросс-функциональных инициативах ;
— Профессиональную команду и высокий уровень экспертизы внутри функции ;
— Конкурентный уровень дохода и расширенный пакет корпоративных льгот .


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор