Ведущий специалист C&B / HR Analytics (Manufacturing)

Ведущий специалист C&B / HR Analytics
ESTIMA

📍Москва

Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли. Мы усиливаем направление C&B и HR-аналитики и ищем сильного эксперта, который поможет сделать процессы управления ФОТ, мотивацией и HR-аналитикой более прозрачными, управляемыми и автоматизированными.

Обязанности:
— Бюджетирование ФОТ и план-факт анализ ;
— Анализ отклонений, подготовка аналитики и отчетов для бизнеса ;
— Расчет премий, бонусов и переменной части оплаты труда ;
— Разработка и корректировка мотивационных схем ;
— Подготовка моделей пересмотра заработных плат ;
— Анализ внутренней справедливости оплаты труда ;
— Участие в создании системы грейдов / категорий ;
— Автоматизация расчетов и отчетности ;
— Развитие HR-аналитики и дашбордов в Power BI ;
— Формирование ТЗ для доработок в 1С ;
— Взаимодействие с HR, финансами, ИТ и бизнесом .

Требования:
— Опыт работы в C&B, HR-аналитике или экономике труда от 3 лет ;
— Опыт работы в крупных компаниях от 1 000 сотрудников ;
— Продвинутый Excel ;
— Уверенная работа с 1С и отчетностью ;
— Опыт работы с Power BI или другими BI-инструментами ;
— Понимание бюджетирования и план-факт анализа ФОТ ;
— Опыт работы с системами мотивации и пересмотра заработных плат ;
— Аналитический склад ума, системность и внимательность к деталям ;
— Умение превращать данные в понятные управленческие выводы ;
— Будет плюсом: опыт работы в производственных или торговых компаниях; опыт автоматизации HR- или C&B-процессов; опыт работы со связкой 1С + Power BI .

Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор в соответствии с ТК РФ (с первого рабочего дня), полная занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен гибрид), рабочие часы 8 ;
— Работа на месте работодателя в Москве ;
— Достойный уровень заработной платы ;
— Внутрикорпоративное обучение ;
— Скидки для сотрудников ;
— Возможность стать ключевым экспертом по C&B и HR-аналитике ;
— Высокий уровень влияния на бизнес-решения ;
— Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не просто поддерживать их ;
— Много интересных задач на стыке HR, финансов и аналитики ;
— Возможность участвовать в развитии полноценной функции C&B внутри компании ;
— Работа в команде единомышленников ;
— Карьерный рост ;
— Весёлые корпоративные мероприятия .


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор