Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.3к$1.5кмедиана$1.9к
20 в выборке
На международном рынке: $98к/год ($54к - $137к)
72
Хорошая вакансия
развернуть
Стабильная корпоративная роль с четким функционалом и солидным пакетом льгот, хотя отсутствие указанной зарплаты затрудняет мгновенную оценку финансовой привлекательности.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятный функционалСолидный соцпакетСтабильный работодательАктуальный стек
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Специалист по компенсациям и льготам
NOVAROLL
📍Москва
NOVAROLL производит транспортную и потребительскую упаковку, а также разрабатывает решения в области химической и строительной промышленности для B2B и B2C компаний различных отраслей потребления. 30 лет на рынке, 50 офисов продаж, 15 производственных площадок по всей России, 5000 профессионалов своего дела.
Обязанности:
— Организация и администрирование системы компенсаций и льгот для сотрудников компании ;
— Расчёт и проверка переменной части вознаграждения (годовое премирование, KPI, дополнительные выплаты) ;
— Взаимодействие с коммерческим блоком по вопросам премирования и мотивации ;
— Оформление и контроль предоставления материальной помощи, льгот и иных выплат ;
— Консультирование сотрудников по вопросам расчёта заработной платы и премий ;
— Анализ эффективности действующих систем мотивации, подготовка предложений по их совершенствованию ;
— Ведение отчётности и участие в автоматизации HR-процессов.
Требования:
— Высшее образование ;
— Продвинутое владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных) ;
— Владение инструментами HR-аналитики и знание ключевых HR-метрик ;
— Опыт построения систем грейдирования и тарифной оплаты труда.
Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2 с 9 до 18, рабочие часы 8 ;
— Работа на месте работодателя в Москве ;
— Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц ;
— Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС) ;
— Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков) ;
— Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премию за выслугу лет ;
— Достойная заработная плата: по результатам работы сотрудники получают премии ;
— Бонусный депозит: возможность компенсации спорта, детского лагеря, санатория, дополнительного образования ;
— Корпоративная мобильная связь.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации