IT Recruiter (HR)

TL;DR

IT Recruiter (HR): Full-cycle рекрутинг tech та non-tech вакансій від Junior до C-level з акцентом на стратегічний сорсинг та хедхантинг. Фокус на формуванні talent pools, впровадженні нових каналів залучення та побудові партнерства з наймаючими менеджерами.

Локація: Гібридний формат у Києві або Варшаві

Компания

Партнерська IT-компанія hirify.global, що розробляє social discovery-платформи з аудиторією понад 20 мільйонів користувачів.

Что делать

• Повний цикл рекрутингу tech та non-tech ролей: від продукт-менеджерів та аналітиків до інженерів та маркетингу.
• Розробка та реалізація індивідуальних стратегій пошуку для позицій усіх рівнів (Junior — C-level).
• Синхронізація з hiring-менеджерами щодо портрета кандидата та бізнес-цілей.
• Проведення глибинних інтерв'ю та оцінка кандидатів за допомогою сучасних методик.
• Управління процесами в ATS Ashby та робота з аналітичними дашбордами.
• Формування та розвиток talent pools, а також дослідження ринкових трендів.

Требования

• Досвід у full-cycle рекрутингу від 3 років.
• Високий рівень володіння навичками сорсингу та хедхантингу пасивних кандидатів.
• Глибоке розуміння специфіки IT-ринку.
• Проактивність у впровадженні змін та орієнтація на результат.
• Критичне мислення та data-driven підхід до прийняття рішень.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Культура и преимущества

• Професійні внутрішні клуби за напрямками (маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг).
• Можливості для навчання: тренінги, курси та відвідування конференцій.
• Сучасні та просторі офіси у Києві та Варшаві.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.