Руководитель направления нематериальной мотивации

Руководитель направления нематериальной мотивации (льготы, бенефиты)
ЕвроХим

📍Москва

«ЕвроХим» – это 35 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. Компания входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений, верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников, привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. «ЕвроХим» приглашает в свою команду Руководителя направления нематериальной мотивации (льготы, бенефиты).

Обязанности:
— Разработка и внедрение комплексной конкурентоспособной стратегии немонетарной мотивации, направленной на привлечение и удержание целевых категорий персонала ;
— Разработка сквозных по Группе стандартов качества предоставления льгот, выравнивание практик в области нематериальной мотивации между различными предприятиями Группы для обеспечения внутренней справедливости и усиления EVP ;
— Разработка и реализация коммуникационного плана для повышения осведомленности и удовлетворенности сотрудников социальным пакетом ;
— Участие в проведении тендеров на закупку услуг в области ДМС, НС сотрудников (проведение опросов удовлетворенности, формирование ТЗ, переговоры с провайдерами, оценка коммерческих предложений) ;
— Выстраивание сквозного по предприятиям Группы процесса администрирования льгот (прикрепление - открепление, консультирование сотрудников, разрешение сложных кейсов, проведение оплат, курирование технических решений администрирования бенефитов) ;
— Проведение обучающих сессий и вебинаров для сотрудников по бенефитам ;
— Участие в бюджетировании программ бенефитов ;
— Участие в автоматизации процессов по зоне ответственности ;
— Постоянный мониторинг эффективности системы нематериальной мотивации (опросы, дашборды по стоимости, утилизации льгот, удовлетворенности сотрудников льготами), оперативное внесение предложений по изменениям с расчетом эффектов .

Требования:
— Экспертиза в льготах и компенсациях от 5 лет ;
— Успешный опыт разработки и внедрения комплексных систем немонетарной мотивации ;
— Знание современных отраслевых рыночных практик и трендов в области бенефитов и wellbeing ;
— Опыт организации и проведения тендеров на закупку страхования, питания сотрудников ;
— Опыт взаимодействия со страховыми брокерами, знание рынка провайдеров в области страхования сотрудников (ДМС, страхование жизни) ;
— Опыт разработки и внедрения таргетированных программ нематериальной мотивации, направленных на привлечение и удержание определенных категорий персонала ;
— Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, графики) и Power Point ;
— Знание SAP HR и английского языка будут преимуществом .

Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор (официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Работа на месте работодателя в Москве (удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая) ;
— Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов «ЕвроХим» ;
— Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.) .


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор