kpiбюджетированиеритейлrussianc&bhr аналитикакомпенсации и льготыфот
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2kмедиана$4.2k
6 в выборке
На международном рынке: $203k/год ($138k - $214k)
40
Не очень вакансия
развернуть
Описание вакансии довольно подробное, но отсутствие информации о компании и прозрачности зарплаты вызывает сомнения в привлекательности этой возможности.
Кликните для подробной информации
Отсутствует информация о компанииЗарплата не указанаПодробные обязанности
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Руководитель функции C&B
Федеральная розничная сеть (non-food retail)
📍Москва
Федеральная розничная сеть (non-food retail) находится в поиске Руководителя функции C&B.
Обязанности:
— Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением в розничной сети и в центральном офисе: управление системой целей и показателями эффективности; проектирование и внедрение бонусных схем: годовые, квартальные KPI, премии по продажам, конкурсы и др.; разработка и каскадирование правил, контроль их соблюдения; бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, контроль бюджета; управление отделом по расчету заработной платы: контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы ;
— Управление системой льгот в организации (ДМС и др. программы) ;
— Управление производительностью труда – работа со штатными структурами розницы, нормирование, оценка эффективности мотивационных программ ;
— Поддержка и развитие HR-аналитики в компании.
Требования:
— Высшее профильное образование ;
— Опыт работы в C&B от 5 лет, опыт руководства функцией C&B от 3 лет ;
— Опыт работы с массовым персоналом (ритейл как преимущество) ;
— Наличие успешного опыта разработки и реализации систем мотивации ;
— Отличные аналитические способности и навыки работы с большими объемами данных ;
— Навыки взаимодействия с разными уровнями сотрудников (от линейных до топ-менеджмента), умение договариваться ;
— Ключевые навыки: разработка и внедрение системы KPI, компенсации и льготы, бюджетирование ФОТ.
Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор (официальное трудоустройство и социальный пакет), полная занятость, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (возможен гибрид после испытательного срока) ;
— Работа на месте работодателя в Москве (комфортное рабочее место в современном БЦ) ;
— Скидки на продукцию компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации