4 дня назад
Head of People Management (HRD)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: HEAD OF PEOPLE MANAGEMENT (HRD)
Мы ищем сильную кандидатку на роль Head of People Partners, которая возглавит направление People Partner и поможет масштабировать HR-функцию в быстрорастущем онлайн-бизнесе.
Что для нас важно:
Знание языков: Русский; Английский — fluent (обязательно).
Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
Практический опыт масштабирования HR-процессов в быстрорастущем бизнесе;
Основные задачи:
Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
Контролировать загрузку и эффективность;
Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
Мы ищем сильную кандидатку на роль Head of People Partners, которая возглавит направление People Partner и поможет масштабировать HR-функцию в быстрорастущем онлайн-бизнесе.
Что для нас важно:
Знание языков: Русский; Английский — fluent (обязательно).
Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
Практический опыт масштабирования HR-процессов в быстрорастущем бизнесе;
Основные задачи:
Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
Контролировать загрузку и эффективность;
Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
