Начальник отдела премирования (Fintech)

Начальник отдела премирования в Альфа-Банк
Москва; Удаленно
 
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и развивать методологию Performance Management и системы переменного вознаграждения;
Проектировать программы премирования: KPI, scorecards, методики расчёта и калибровки;
Анализировать эффективность действующих систем мотивации и формировать предложения по их улучшению;
Подготавливать регулярную аналитику по KPI, премиям и результативности сотрудников;
Участвовать в автоматизации HR‑процессов: формировать бизнес‑требования, писать технические задания, тестировать решения (SAP и аналоги);
Проводить исследования рынка и пользовательского опыта, внедрять полученные улучшения;
Взаимодействовать с бизнесом и HR BP по вопросам мотивации и результативности;
Управлять командой: ставить задачи, развивать сотрудников, контролировать результаты.
 
Пожелания к кандидатам:
Опыт в C&B от 5ти лет, включая управление командой;
Экспертиза в разработке и внедрении систем переменного вознаграждения и Performance Management;
Опыт автоматизации HR-процессов (SAP / SuccessFactors / аналоги);
Опыт работы со стейкхолдерами (бизнес, HR BP), развитые навыки коммуникации и влияния;
Знание ТК РФ;
Сильные аналитические навыки (Excel), опыт работы с KPI и системами премирования;
Навыки формализации бизнес-процессов (BPMN — как плюс);
Понимание взаимосвязи вознаграждения и бизнес-результатов.
 
Что предлагают:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы;
Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”;
Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
 
Адрес обратной связи: Показать контакты