Senior Mobile AQA Engineer (Android)
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Описание вакансии
TL;DR
Senior Mobile AQA Engineer (Android): Побудова та запуск Android-автоматизації як повноцінної робочої практики для spirituality-платформи з 70M+ користувачів з акцентом на дизайн фреймворку, інтеграцію в CI/CD та стабілізацію тестів. Фокус на розробці native-фреймворку на Kotlin та Jetpack Compose, створенні стабільного regression suite та менторстві команди QA.
Локація: Remote або офіс (Київ, Львів, Варшава)
Компанія
Продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що створює Nebula — найбільший у світі spirituality бренд.
Що робити
- Побудувати та запустити Android automation як повноцінну working practice.
- Розвивати native mobile automation framework, використовуючи Kotlin та Jetpack Compose.
- Створити стабільний regression suite та інтегрувати його в CI/CD (blocking та non-blocking suites).
- Писати автотести для критичних user flows: onboarding, subscriptions та core features.
- Аналізувати та стабілізувати flaky тести, формуючи mobile automation pyramid.
- Забезпечувати менторство General QA через code review та технічний розвиток.
Требования
- Досвід роботи в автоматизації від 4 років, з яких 2+ роки — у mobile automation.
- Володіння Native Android automation: Kotlin + Jetpack Compose або Java + Appium.
- Досвід дизайну фреймворків автоматизації з нуля.
- Досвід інтеграції автотестів у CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins або Bitrise).
- Навички роботи з Android SDK, емуляторами, реальними девайсами або device farms.
- Досвід API testing (REST Assured, Retrofit або аналоги).
Культура та переваги
- Свобода у форматі роботи: можливість працювати віддалено або з офісів у Києві, Львові, Варшаві.
- Високий рівень автономії, овнерства та відсутність бюрократії.
- Сильне інженерне середовище з переважною кількістю Middle+ та Senior спеціалістів.
- Турбота про здоров'я: Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance.
- Соціальний пакет: 20 днів оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical.
- Інвестиції в розвиток: бюджет на навчання, менторство та участь у провідних конференціях.
Процес найму
- Initial Screening з TA-спеціалістом.
- Технічне інтерв'ю.
- Фінальна зустріч із CTO.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →