Руководитель C&B (Bigtech)

Руководитель C&B
Крупная бигтех-компания

📍Москва

Мы управляем грейдовой структурой, бюджетируем ФОТ и разрабатываем стратегию системы переменного вознаграждения.

Обязанности:
— Управлять грейдовой структурой ;
— Бюджетировать ФОТ ;
— Разрабатывать и реализовывать стратегию системы переменного вознаграждения в организации ;
— Анализировать текущие практики переменного вознаграждения, обеспечивать их конкурентоспособность и соответствие рынку ;
— Анализировать эффективность систем мотивации, вносить предложения по их улучшению и автоматизации ;
— Взаимодействовать с подразделениями HR и руководителями других направлений для согласования и реализации изменений в систему мотивации ;
— Обучать и консультировать HR-партнеров и руководителей по вопросам вознаграждения и мотивации ;
— Подготавливать аналитические отчеты и презентации.

Требования:
— Опыт работы в C&B от 6 лет, опыт управления командой ;
— Знание методологий грейдирования ;
— Опыт построения переменной части (KPI, OKR, MBO, квартальные/годовые бонусы, sales incentive) ;
— Уверенное владение Excel (сводные, формулы, Power Query) и навык работы с HRIS / 1С ЗУП.

Мы предлагаем:
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию ;
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы ;
— Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях ;
— Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день) ;
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе ;
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор