Назад
обновлено 10 часов назад

VIP Lead (iGaming)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b2
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
VIP Lead (iGaming): управление VIP-сегментом, развитие программы лояльности и руководство командой менеджеров. Фокус на росте ключевых метрик (GGR, LTV, retention) с акцентом на персонализацию работы с high-value игроками.

VIP Lead (iGaming)

Мы ищем опытного VIP Lead, который возьмёт на себя полную ответственность за VIP-сегмент: от построения программы до управления командой и роста ключевых метрик. Это роль для человека, который умеет мыслить стратегически и одновременно работать с данными.

ОБЯЗАННОСТИ

  • Управление VIP-сегментом: low / mid / high rollers
  • Построение и развитие VIP-программы - уровни, бонусы, привилегии
  • Управление и развитие команды VIP-менеджеров
  • Персонализация работы с high-value игроками: офферы, коммуникации, условия
  • Контроль ключевых метрик: GGR, ARPU, LTV, retention, churn
  • Разработка и внедрение стратегий удержания и реактивации VIP-игроков
  • Увеличение переходов между уровнями VIP (upgrading игроков)
  • Кросс-командное взаимодействие: CRM, продукт, аналитика, платежи
  • Контроль качества коммуникаций с VIP-игроками
  • Анализ эффективности VIP-программ и внедрение улучшений

ТРЕБОВАНИЯ

Опыт и экспертиза

  • 3+ года опыта в iGaming / betting / casino
  • Практический опыт работы с VIP / high-value сегментом
  • Опыт управления командой (VIP-менеджеры / аккаунт-менеджеры)
  • Подтверждённый опыт построения или развития VIP-программ
  • Понимание бонусной экономики и её влияния на выручку
  • Опыт работы с CRM-инструментами и сегментацией игроков

Навыки и знания

  • Уверенное понимание метрик: GGR, ARPU, LTV, retention, churn
  • Аналитическое мышление - умение работать с данными и принимать решения
  • Английский язык - не ниже B2 (обязательно)
  • Владение: Slack, Jira, Confluence, базовые CRM-системы
  • Сильные коммуникативные навыки - письменные и устные

Личностный профиль

  • Самостоятельность - умение работать без ручного управления
  • Проактивность - инициируете улучшения, не ждёте задач сверху
  • Желание строить команду и вкладываться в её развитие
  • Практический опыт построения команды с нуля - будет преимуществом

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера