Руководитель функции C&B (Агрохолдинг)

ВАКАНСИЯ: Руководитель функции C&B
📍 Крупный агрохолдинг | растениеводство, животноводство, переработка
Локация: релокация в один из регионов ЦФО

Роль для человека, который умеет строить систему вознаграждения не точечно, а на масштабе.
Здесь нужен сильный C&B-лидер, который сможет сделать функцию реальным партнером бизнеса.

⚙️ Ключевая задача:
Построение и развитие системы вознаграждения для всех уровней персонала в крупном агрохолдинге.

📊 Задачи:
— Разработка и внедрение системы KPI.
— Формирование и развитие системы льгот и бенефитов.
— Анализ рынка и защита решений по уровням оплаты.
— Формирование и контроль бюджета ФОТ.
— Внедрение инструментов автоматизации и аналитики в C&B.
— Развитие функции C&B как системного блока для бизнеса.

Это роль для человека, который умеет соединять аналитику, политику вознаграждения и масштаб.

🧠 Требования:
— Опыт в роли руководителя C&B в крупной структурированной компании.
— Желательно опыт в АПК или индустриальном секторе.
— Опыт управления командой 8–10 человек.
— Зона ответственности по численности от 5 000–6 000 сотрудников и выше.
— Сильные аналитические навыки и системное мышление.
— Очень хорошее владение Excel.
— Плюсом будет опыт работы с аналитическими инструментами.
— Подтвержденный опыт внедрения грейдов, систем оплаты и участия в трансформации политики вознаграждения.

💼 Условия:
— Конкурентный доход: оклад + премия, обсуждается индивидуально.
— Релокация в один из регионов ЦФО.
— Компенсация аренды жилья.
— Масштабная роль в крупном агрохолдинге с возможностью выстраивать C&B как стратегическую функцию.

📩 Контакты:
— Надежда
— Показать контакты