Менеджер по компенсациям и льготам (Fintech)

Менеджер по компенсациям и льготам
CloudPayments (сервис для приёма платежей, входит в экосистему T-Банка)

📍Москва

Мы – CloudPayments! Основаны в 2014 году, в 2017 стали частью группы T-Банка. Помогаем бизнесу принимать онлайн-платежи. Обрабатываем более 1 млн платежей в день. Запусти карьеру с командой, которая движет мир финтеха.

Обязанности:
— Сопровождение систем мотивации: разработка и актуализация регламентов по схемам премирования; согласование приказов, регламентов на премии посредством электронного документооборота; контроль процессов согласования; организация и систематизация хранения документов, настройка доступов; ознакомление сотрудников с изменениями;
— Социальная поддержка и льготы: администрирование договоров ДМС и страхования от несчастных случаев (взаимодействие со страховыми компаниями, согласование условий, проверка списков, запуск документов в СЭД и контроль подписания); сопровождение программ софинансирования ДМС; актуализация информации о льготах на внутреннем портале; подготовка и проведение коммуникаций для сотрудников (рассылки, уведомления об изменениях в ДМС и других льготах);
— Работа с внутренними нормативными документами (ВНД): подготовка и внесение изменений в документы направления; координация процесса согласования и утверждения; организация ознакомления сотрудников с обновлениями;
— Выполнение операционных и ad-hoc задач: обработка разовых запросов от бизнеса и смежных подразделений; подготовка аналитических и справочных материалов по запросу; оперативное решение нестандартных задач в зоне ответственности.

Требования:
— Опыт работы в Comp&Ben от 2-х лет;
— Знание принципов построения систем мотивации и премирования;
— Опыт работы с внутренними нормативными документами (разработка, согласование, внедрение);
— Высокий уровень внимательности к деталям и аккуратность в работе с данными и документами;
— Системное мышление (умение структурировать информацию и выстраивать процессы);
— Адаптивность и гибкость мышления (способность быстро перестраиваться при изменении приоритетов, находить решения в условиях неопределенности, понимать бизнес-процессы компании);
— Уверенное владение 1С (ЗУП 8.3), Excel, Power Point.

Мы предлагаем:
— Аккредитованная IT-компания;
— Корпоративный университет и библиотека;
— Фитнес-зал бесплатно, корпоративный футбол;
— Современная техника и весь нужный софт;
— ДМС со стоматологией + 10 000 ₽ компенсация на лекарства;
— Классно работаем и классно отдыхаем;
— Скидки от партнеров на продукты T-Банка, есть BestBenefits;
— Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе в БЦ Водный;
— Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
— График 5/2, оформление по Трудовому договору, гибридный формат или работа на месте (Головинское шоссе, 5А).


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор