Руководитель функции C&B (Agribusiness)

Руководитель функции C&B в крупный агрохолдинг (растениеводство, животноводство, переработка).

Роль ключевая: вы будете строить и развивать систему вознаграждения для всех уровней персонала.
Задачи включают разработку и внедрение системы KPI, системы льгот и бенефитов, анализ рынка и защиту решений по уровням оплаты, формирование и контроль бюджета ФОТ, внедрение инструментов автоматизации и аналитики в C&B.

Кого ищем:
Руководителя функции C&B из крупной структурированной компании (АПК или индустриальный сектор) с опытом управления командой от 8-10 человек и зоной ответственности по численности от 5 000-6 000 сотрудников и выше.
С сильными аналитическими навыками, системным мышлением и высоким уровнем владения Excel (опыт работы с инструментами аналитики будет преимуществом).
С подтверждённым опытом внедрения грейдов, систем оплаты и участия в трансформациях, связанных с изменением политики вознаграждения.

Условия
Конкурентный доход: оклад + премия, обсуждается индивидуально.
Релокация в один из регионов ЦФО, предусмотрена компенсация аренды жилья.
Масштаб: крупный агрохолдинг, возможность выстраивать функцию C&B как стратегического партнёра бизнеса.

😎 Контакты для отправки резюме: Показать контакты