Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Менеджер по компенсациям и льготам (Fintech): Управление бюджетом ФОТ, разработка систем мотивации и KPI с акцентом на HR-аналитику и акционерную отчетность. Фокус на оптимизации затрат на персонал, автоматизации отчетности в Power BI и проведении регулярных пересмотров заработных плат.
Локация: Гибридный формат работы (4 дня в офисе), г. Москва
Компания
Финтех-компания, являющаяся аккредитованной ИТ-организацией.
Что делать
- Бюджетирование и контроль ФОТ, включая сверку с акционерной отчетностью и помесячное прогнозирование.
- Развитие и поддержка системы мотивации на основе KPI, а также расчет премий для различных категорий персонала.
- Организация ежегодной оценки персонала и последующий пересмотр уровней заработной платы.
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций для акционеров и руководства компании.
- Мониторинг рынка труда, участие в обзорах льгот и сравнительный анализ ФОТ с рынком.
- Администрирование организационной структуры и штатного расписания.
Требования
- Высшее образование в сфере экономики или финансов.
- Экспертное владение Microsoft Excel.
- Опыт работы с Power BI или практический опыт в нормировании и кодировании KPI.
- Опыт работы в 1C:ЗУП 8.3, включая навыки настройки отчетов.
- Понимание структуры бюджета, принципов планирования и структуры оплаты труда.
- Стабильность в карьере и готовность работать в компании от 2 лет.
Хорошо, если есть
- Опыт внедрения грейдов и классификации должностей.
Культура и преимущества
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
- ДМС со стоматологией и полисом путешественника с первого рабочего дня.
- Компенсация фитнеса, обучения или дополнительных медицинских услуг (лимит 25 000 рублей в год).
- Расширенный ежегодный отпуск (всего 31 день).
- Предоставление современного оборудования (Lenovo ThinkPad).
- Система мотивации: фиксированный оклад и годовой бонус до 10% от дохода.
Процесс найма
- Первичное знакомство с рекрутером (видеовстреча).
- Техническое интервью с HRD и HR BP для оценки экспертизы и подходов.
- Тестовое задание на знание Excel.
- Проверка документов и получение оффера.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →