Лид В Отдел По Привлечению Гидов И Организаторов (TravelTech)

TL;DR

Лид в отдел по привлечению гидов и организаторов (TravelTech): Масштабирование бизнеса через активный рост базы организаторов и оптимизацию воронки привлечения с акцентом на автоматизацию поиска и управление эффективностью команды. Фокус на внедрении современных инструментов (ИИ, парсеры), обучении техникам холодных продаж и достижении прогнозных показателей конверсии.

Локация: Удаленно из любой точки мира

Компания

TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.

Что делать

• Обеспечивать выполнение плана по количеству привлеченных и опубликованных организаторов.
• Контролировать эффективность работы менеджеров по проработке базы и лидов.
• Внедрять инструменты автоматизации поиска (парсеры, ИИ, рассылки) для увеличения количества касаний.
• Обучать команду техникам «дожима» в холодных продажах и работе с отказами.
• Готовить еженедельную отчетность по всей воронке привлечения.
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для ускорения онбординга партнеров на платформу.

Требования

• Опыт работы руководителем отдела продаж или направления по привлечению партнеров от 2 лет.
• Опыт работы в крупных маркетплейсах или туристических компаниях.
• Успешные кейсы по автоматизации рабочих процессов с подтвержденным ростом эффективности в цифрах.
• Умение принимать решения, опираясь на данные и метрики.

Культура и преимущества

• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.
• Оформление по ТК РФ и предоставление корпоративной техники.
• Ежегодный Performance review, оплата профильного обучения и развития.
• Медицинская страховка, включающая стоматологию и психолога.
• Скидки на услуги Tripster и возможность тестирования новых продуктов компании.
• Творческая среда, открытость к экспериментам и команда специалистов с разным бэкграундом.