Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 8 дней назад

Лид в отдел по привлечению гидов и организаторов

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Лид в отдел по привлечению гидов и организаторов (привлечение партнеров и продажи): выстраивание и оптимизация воронки привлечения организаторов для масштабирования базы партнеров Tripster с акцентом на качество лидов, конверсию и управляемый рост. Focus on автоматизации поиска и коммуникаций с помощью парсеров, ИИ и рассылок, обучении менеджеров холодным продажам и анализе результатов по метрикам.

Локация: удаленный формат работы из любой точки мира

Компания

Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру, развивающий сайт, мобильные приложения, партнерские сервисы и внутренние продукты.

Что делать

  • Выстраивать и оптимизировать воронку привлечения гидов и организаторов.
  • Обеспечивать выполнение плана по количеству привлеченных и опубликованных организаторов.
  • Контролировать эффективную работу менеджеров с базой и холодными лидами.
  • Искать и внедрять инструменты автоматизации поиска и коммуникаций: парсеры, ИИ, автоматические рассылки и шаблоны.
  • Обучать команду техникам дожима в холодных продажах и работе с отказами.
  • Готовить еженедельную отчетность по всей воронке и взаимодействовать с другими командами для ускорения запуска организаторов на платформе.

Требования

  • Опыт руководства отделом продаж или направлением по привлечению партнеров от 2 лет.
  • Опыт работы в крупных маркетплейсах или туристических компаниях.
  • Успешные кейсы автоматизации рабочих процессов с подтвержденным ростом эффективности команды в цифрах.
  • Умение принимать решения на основе данных и метрик.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ.
  • Корпоративная техника для работы.
  • Ежегодный performance review, обучение и профильные мероприятия за счет компании.
  • Медицинская страховка с психологом и стоматологом.
  • Тестирование новых продуктов Tripster и скидки на услуги.
  • Среда для предложений и экспериментов в команде с разным профессиональным и культурным бэкграундом.

Процесс найма

  • Необходимо отправить резюме вместе с сопроводительным письмом.
  • После оценки соответствия опыта с задачами вакансии кандидат связывается с рекрутером.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →