Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Head of Sales
в Neginski — международное агентство недвижимости с сильной экспертизой в маркетинге.
Работает в 3 странах (ОАЭ, Таиланд и Россия) с акцентом на перформанс, автоматизацию и собственные медиа-каналы.
Сейчас основная аудитория — русскоязычные клиенты. Ключевая цель на 2026 год — рост доли англоязычных, франко- и немецкоязычных клиентов.
В компании уже налажены мощные связки маркетинга и продаж, и ведется активная работа по выходу на глобальный рынок.
🎯 Какие задачи нужно решать
Обеспечить выполнение плана продаж
Масштабировать иностранный отдел продаж до 30+ человек.
Внедрять и поддерживать стандарты: CRM, регламенты, скрипты, воронки.
Выбирать фокусные офферы, приоритизировать их для отдела маркетинга и продаж.
Повышать NPS клиентов, долю повторных и реферральных сделок.
🧠 Какой опыт мы ищем
Опыт масштабирования отделов продаж: рост x2–3, $200k+ ежемесячной выручки.
Практика управления 40+ сотрудниками, включая тимлидов/РОПов.
Свободный английский язык.
Опыт работы с иностранными клиентами и международными командами.
Знание воронок продаж, процессов квалификации, аналитики продаж (предикторы, KPI, NPS).
Опыт создания или реструктуризации систем мотивации.
Способность нанимать и вести за собой сильных тимлидов.
Софт-скиллы:
Лидерство и харизма, способный вдохновить и удержать сильную команду.
Умение отличать действия, влияющие на результат, от «имитации деятельности».
Желание и способность быстро погрузиться в специфику рынка.
💰 Условия работы
Гибкие условия: удаленная работа
Оклад + бонусная часть за достижение KPI (финальные условия обсуждаются индивидуально с кандидатом)
KPI могут быть завязаны на рост прибыли, NPS, повторные сделки, масштабирование команды.
Возможность влиять на мотивационную структуру команды.
Для отклика пишите в TG:
в Neginski — международное агентство недвижимости с сильной экспертизой в маркетинге.
Работает в 3 странах (ОАЭ, Таиланд и Россия) с акцентом на перформанс, автоматизацию и собственные медиа-каналы.
Сейчас основная аудитория — русскоязычные клиенты. Ключевая цель на 2026 год — рост доли англоязычных, франко- и немецкоязычных клиентов.
В компании уже налажены мощные связки маркетинга и продаж, и ведется активная работа по выходу на глобальный рынок.
🎯 Какие задачи нужно решать
Обеспечить выполнение плана продаж
Масштабировать иностранный отдел продаж до 30+ человек.
Внедрять и поддерживать стандарты: CRM, регламенты, скрипты, воронки.
Выбирать фокусные офферы, приоритизировать их для отдела маркетинга и продаж.
Повышать NPS клиентов, долю повторных и реферральных сделок.
🧠 Какой опыт мы ищем
Опыт масштабирования отделов продаж: рост x2–3, $200k+ ежемесячной выручки.
Практика управления 40+ сотрудниками, включая тимлидов/РОПов.
Свободный английский язык.
Опыт работы с иностранными клиентами и международными командами.
Знание воронок продаж, процессов квалификации, аналитики продаж (предикторы, KPI, NPS).
Опыт создания или реструктуризации систем мотивации.
Способность нанимать и вести за собой сильных тимлидов.
Софт-скиллы:
Лидерство и харизма, способный вдохновить и удержать сильную команду.
Умение отличать действия, влияющие на результат, от «имитации деятельности».
Желание и способность быстро погрузиться в специфику рынка.
💰 Условия работы
Гибкие условия: удаленная работа
Оклад + бонусная часть за достижение KPI (финальные условия обсуждаются индивидуально с кандидатом)
KPI могут быть завязаны на рост прибыли, NPS, повторные сделки, масштабирование команды.
Возможность влиять на мотивационную структуру команды.
Для отклика пишите в TG:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
