People Partner (Менеджер по адаптации)

People Partner (Менеджер по адаптации)
Employcity

📍Москва

Международная компания занимается разработкой IT-решения для B2B сегмента, и сейчас находится в поисках HR People Partner. Ищем ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.

Обязанности:
— Предбординг и онбординг новых сотрудников;
— Обработка и контроль заявок сотрудников в различных CRM системах;
— Консультирование сотрудников по возникающим вопросам (HR, процессы, внутренние правила);
— Перенаправление запросов к профильным специалистам при необходимости;
— Координация коммуникации между сотрудниками и подразделениями;
— Поддержка HR-процессов и соблюдение внутренних регламентов;
— Поздравление сотрудников с днями рождения и участие в корпоративных активностях.

Требования:
— Опыт работы в HR от 1 года;
— Внимательность к деталям и умение работать с рутинными задачами;
— Развитые аналитические и коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, проактивность;
— Владение офисными программами (Microsoft Office, Excel);
— Английский язык будет плюсом, но не обязателен;
— Организованность, внимательность, инициативность;
— Ответственность и умение доводить задачи до конца.

Мы предлагаем:
— Рабочий день 5/2 с гибким началом рабочего дня (начало рабочего дня в диапазоне с 8:30 до 10:00);
— Офисный формат работы, гибрида, удаленки нет (офис на м. Калужская);
— 100% оплачиваемые больничные и отпускные;
— Дополнительные 4 дня оплачиваемых выходных в году за счет компании;
— Обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы;
— Постоянный обмен опытом;
— Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь;
— Отсутствие дресс-кода;
— Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Мы открыты к вашему развитию “In-house”.


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор