Project Manager (EdTech)

TL;DR

Project Manager (EdTech): Керування проєктами дизайн-команди та команди контенту/копірайту з акцентом на побудову прозорих процесів та синхронізацію стейкхолдерів. Фокус на систематизації творчих процесів, управлінні беклогами та забезпеченні якості виконання задач без мікроменеджменту.

Локація: Гібридний формат (Київ, Україна)

Компания

hirify.global — лідер EdTech-ринку в Східній Європі, що розвиває 5 брендів онлайн-освіти для професійного та особистісного розвитку.

Что делать

• Керувати проєктами дизайн-команди та команди контенту/копірайту від брифу до фінального результату.
• Побудувати та підтримувати прозорі процеси: беклоги, спринти, пріоритети та дедлайни.
• Виступати точкою синхронізації між командами, стейкхолдерами та суміжними відділами.
• Забезпечувати своєчасне та якісне виконання задач без мікроменеджменту.
• Виявляти проблемні зони в процесах та пропонувати ефективні рішення.
• Вести проєктну документацію, звітність та трекінг виконання.

Требования

• 3+ роки досвіду в project management (бажано в креативному або медіа-середовищі).
• Розуміння специфіки дизайн-процесів та контент-виробництва.
• Впевнена робота з Notion, Jira, Asana або аналогами.
• Структурне мислення та вміння пріоритизувати в умовах змін.
• Сильна комунікація та проактивність у прийнятті рішень.
• Вміння надихати команду та об'єднувати людей навколо спільної мети.

Хорошо, если есть

• Досвід у EdTech або digital product-компаніях.
• Розуміння бренд-менеджменту або досвід роботи з брендовими кампаніями.
• Знання основ UX або копірайтингу.

Культура и преимущества

• Гнучкий графік з орієнтацією на результат, а не на відстеження часу.
• Гібридний формат роботи в pet-friendly офісі на Подолі (з генератором та укриттям).
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи.
• Компенсації на зовнішнє навчання, спорт та ментальне/фізичне здоров'я.
• Вільний доступ до всіх курсів hirify.global для співробітників.
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії, використання автоматизованих процесів.

Процесс найма

• Подача заявки через форму.
• Інтерв'ю з рекрутером.
• Фінальна зустріч з CEO та отримання оферу.