Talent Acquisition Specialist

TL;DR

Talent Acquisition Specialist: Ведення повного циклу рекрутингу Sales Manager з акцентом на стратегію пошуку, аналітику та candidate experience. Фокус на побудові стратегій залучення, проведенні інтерв'ю, координації процесів та покращенні метрик рекрутингу.

Локація: гібридний формат в pet-friendly офісі у Києві на Подолі.

Компанія

Edtech компанія hirify.global, орієнтована на розвиток рекрутингової функції та партнерство з бізнесом.

Що робити

• Вести повний цикл рекрутингу Sales Manager: бріф, пошук, скринінг, інтерв'ю, оффер.
• Будувати стратегії пошуку: прямий пошук, соцмережі, платформи, реферали.
• Проводити скринінги, інтерв'ю (competency, behavioral, кейси), оцінювати мотивацію, skills та culture fit.
• Координувати процес: організовувати зустрічі, збирати фідбек, приймати рішення з hiring-менеджерами.
• Дбати про candidate experience та бренд роботодавця.
• Працювати з аналітикою: метрики, висновки, покращення процесів.
• Співпрацювати з глобальною командою рекрутерів у проєктах.

Требования

• 2+ роки досвіду в рекрутингу (агенція або інхаус).
• Самоорганізованість, уважність до деталей, любов до структури.
• Аналітичне мислення: робота з метриками та висновками.
• Проактивність, готовність покращувати процеси та відстоювати думку.

Хорошо, если есть

• Досвід з масовими або нішевими вакансіями.
• Цікавість до автоматизації, AI та експериментів у рекрутингу.
• Досвід менторства, покращення процесів, HR-проєктів.

Культура и преимущества

• Гнучкий графік: повний день з фокусом на результат.
• Доступ до курсів Laba + компенсація зовнішнього навчання (вкл. англійську).
• Безлімітна відпустка та лікарняні.
• Компенсація wellbeing: ментальне та фізичне здоров'я.
• Потужна підтримуюча команда.
• Ріст: Senior Recruiter, міжнародні ринки, HR-ініціативи.

Процесс найма

• Заявка через форму з питаннями.
• Розмова з Talent Partner.
• Невелике тестове.
• Фінальна зустріч з керівником та оффер.