2 дня назад
Рекрутер (Маркетинг)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Рекрутер
Emilia
📍Тбилиси
Мы международное маркетинговое агентство, развивающее проекты на рынках LATAM, Турции и стран СНГ. Сейчас ищем рекрутера в внутреннюю команду подбора для точечного закрытия специалистов уровня middle, senior и руководящих позиций.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала внутри компании;
— Работа с вакансиями уровня middle, senior и руководящих специалистов;
— Поиск кандидатов на международных рынках;
— Проведение первичных интервью и оценка релевантности опыта;
— Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
— Подготовка структурированных комментариев по кандидатам;
— Сопровождение кандидатов до выхода в команду;
— Формирование стратегии поиска под задачи вакансий;
— Ведение базы кандидатов и актуализация статусов.
Требования:
— Опыт работы рекрутером от 2 лет;
— Обязательный опыт международного подбора;
— Практический опыт работы с рынками LATAM, Турции и стран СНГ;
— Навык прямого поиска кандидатов (не только работа с откликами);
— Опыт самостоятельного закрытия вакансий;
— Умение работать с несколькими вакансиями параллельно;
— Опыт проведения интервью;
— Рабочий уровень английского языка.
Мы предлагаем:
— Работа в формате in-house;
— Международная команда;
— Удалённый формат;
— Гибкий график;
— Доступ к инструментам поиска кандидатов;
— Доход обсуждается индивидуально (фиксированная часть + бонус за закрытия).
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Emilia
📍Тбилиси
Мы международное маркетинговое агентство, развивающее проекты на рынках LATAM, Турции и стран СНГ. Сейчас ищем рекрутера в внутреннюю команду подбора для точечного закрытия специалистов уровня middle, senior и руководящих позиций.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала внутри компании;
— Работа с вакансиями уровня middle, senior и руководящих специалистов;
— Поиск кандидатов на международных рынках;
— Проведение первичных интервью и оценка релевантности опыта;
— Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
— Подготовка структурированных комментариев по кандидатам;
— Сопровождение кандидатов до выхода в команду;
— Формирование стратегии поиска под задачи вакансий;
— Ведение базы кандидатов и актуализация статусов.
Требования:
— Опыт работы рекрутером от 2 лет;
— Обязательный опыт международного подбора;
— Практический опыт работы с рынками LATAM, Турции и стран СНГ;
— Навык прямого поиска кандидатов (не только работа с откликами);
— Опыт самостоятельного закрытия вакансий;
— Умение работать с несколькими вакансиями параллельно;
— Опыт проведения интервью;
— Рабочий уровень английского языка.
Мы предлагаем:
— Работа в формате in-house;
— Международная команда;
— Удалённый формат;
— Гибкий график;
— Доступ к инструментам поиска кандидатов;
— Доход обсуждается индивидуально (фиксированная часть + бонус за закрытия).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
