Назад
Company hidden
15 дней назад

Tech Lead / Senior Flutter Engineer

Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Tech Lead / Senior Flutter Engineer (Mobile): Разработка и развитие архитектуры мобильных приложений с акцентом на производительность, оптимизацию памяти и пользовательский опыт. Фокус на менторстве команды, масштабировании Flutter-платформы и принятии архитектурных решений, влияющих на ключевые метрики продукта.

Компания

hirify.global — продуктовая компания, создающая мобильные приложения для глобальной аудитории с портфолио из более чем 50 продуктов.

Что делать

  • Создавать мобильные приложения от стадии идеи до релиза.
  • Проектировать масштабируемую архитектуру, поддерживающую рост проекта.
  • Оптимизировать производительность, устранять лаги и работать с памятью.
  • Развивать внутреннюю Flutter-платформу через стандартизацию подходов и код-ревью.
  • Работать в тесной связке с дизайнерами, аналитиками и QA для обеспечения высокого качества продукта.
  • Менторить коллег и способствовать росту инженерной культуры внутри команды.

Требования

  • Более 7 лет опыта в мобильной разработке, из них 3-5 лет во Flutter.
  • Глубокое понимание устройства Flutter под капотом, включая рендеринг и оптимизацию.
  • Опыт работы с нативной разработкой Android или iOS.
  • Умение подбирать архитектурные решения под конкретные бизнес-задачи.
  • Навыки работы с аналитикой и метриками для оценки влияния кода на пользователя.
  • Продуктовый подход и умение находить баланс между скоростью разработки и качеством.

Хорошо, если есть

  • Опыт запуска приложений с нуля или миграции с нативных решений на Flutter.
  • Опыт построения инженерной культуры и менторства.
  • Знание Flutter Web или других кроссплатформенных технологий.

Культура и преимущества

  • Возможность влиять на технический курс компании и реализовывать собственные идеи.
  • Доступ к гибкой среде для экспериментов с продуктами.
  • Компенсация профессионального обучения, спорта и медицинской страховки.
  • Поддержка в выступлениях на профильных конференциях.
  • Высокая степень автономии в принятии решений.

Процесс найма

  • Оценка резюме и HR-интервью.
  • Техническое интервью.
  • Финальное решение.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →