15 дней назад
Tech Lead / Senior Flutter Engineer
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Tech Lead / Senior Flutter Engineer (Mobile): Разработка и развитие архитектуры мобильных приложений с акцентом на производительность, оптимизацию памяти и пользовательский опыт. Фокус на менторстве команды, масштабировании Flutter-платформы и принятии архитектурных решений, влияющих на ключевые метрики продукта.
Компания
— продуктовая компания, создающая мобильные приложения для глобальной аудитории с портфолио из более чем 50 продуктов.
Что делать
- Создавать мобильные приложения от стадии идеи до релиза.
- Проектировать масштабируемую архитектуру, поддерживающую рост проекта.
- Оптимизировать производительность, устранять лаги и работать с памятью.
- Развивать внутреннюю Flutter-платформу через стандартизацию подходов и код-ревью.
- Работать в тесной связке с дизайнерами, аналитиками и QA для обеспечения высокого качества продукта.
- Менторить коллег и способствовать росту инженерной культуры внутри команды.
Требования
- Более 7 лет опыта в мобильной разработке, из них 3-5 лет во Flutter.
- Глубокое понимание устройства Flutter под капотом, включая рендеринг и оптимизацию.
- Опыт работы с нативной разработкой Android или iOS.
- Умение подбирать архитектурные решения под конкретные бизнес-задачи.
- Навыки работы с аналитикой и метриками для оценки влияния кода на пользователя.
- Продуктовый подход и умение находить баланс между скоростью разработки и качеством.
Хорошо, если есть
- Опыт запуска приложений с нуля или миграции с нативных решений на Flutter.
- Опыт построения инженерной культуры и менторства.
- Знание Flutter Web или других кроссплатформенных технологий.
Культура и преимущества
- Возможность влиять на технический курс компании и реализовывать собственные идеи.
- Доступ к гибкой среде для экспериментов с продуктами.
- Компенсация профессионального обучения, спорта и медицинской страховки.
- Поддержка в выступлениях на профильных конференциях.
- Высокая степень автономии в принятии решений.
Процесс найма
- Оценка резюме и HR-интервью.
- Техническое интервью.
- Финальное решение.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →