Нам нужен:
-Бывший программист, который дорос до Senior Golang developer, но решил уйти в менеджемент
-Имеет опыт управления кроссфункциональной командой ( в команде были и фронты ( желательно мобильная разработчики ) и бэкендеры и Qa )
-Будет круто, если работал в интерпрайзе
Задачи
• Участвовать в архитектурных и технических решениях, обеспечивать техническое качество.
• Определять цели команды на горизонтах спринт/квартал/полугодие, формировать roadmap и контролировать выполнение.
• Отслеживать метрики продукта и процессов, инициировать улучшения, повышать эффективность команды.
• Организовывать процессы разработки: бэклог‑менеджмент, релиз‑планирование, общекомандные встречи.
• Развивать людей: регулярные 1:1, оценка эффективности, мотивация и рост.
• Участвовать в найме и проводить технические/поведенческие интервью.
Требования
• Опыт управления кроссфункциональной командой разработки от 3 лет.
• Сильный system design: проектирование и развитие систем с MAU > 10 000 000.
• Умение строить и улучшать процессы разработки: от планирования до релизов и пост‑анализов.
• Способность управлять метриками продукта и процессов, принимать решения на основе данных.
• Глубокие знания одного из ключевых стеков направления: Go (Golang)
• Сильные коммуникации: диалог с бизнесом, защита технических решений, выравнивание ожиданий команды.
• Проактивность и ответственность за результат.
📨 Откликнуться можно в telegram Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации