Engineering Team Lead (Fullstack)

TL;DR

Engineering Team Lead (Fullstack): Руководство командой разработки платформы Donor Experience (внутреннего API) с акцентом на проектирование масштабируемых систем, код-ревью и менторство. Фокус на управлении жизненным циклом разработки, принятии архитектурных решений и обеспечении высоких стандартов качества кода для высоконагруженных продуктов приема донатов.

Локация: Работа возможна только из следующих стран: Испания, Армения, Грузия, Кипр, Сербия, Польша, Португалия, Турция. Работа по часовому поясу CET (09:00 - 18:00).

Зарплата: 6 800 — 7 400 €/мес до налогов

Компания

Fundraise Up — финтех-стартап, создающий платформу для приема онлайн-пожертвований, которой пользуются крупнейшие мировые некоммерческие организации.

Что делать

• Управлять командой Fullstack-разработчиков (5–8 человек).
• Писать код и проводить ревью (распределение 70/30 в пользу управления).
• Готовить технические дизайны фич и согласовывать их с другими командами.
• Управлять техническим долгом и вести бэклог команды.
• Менторить сотрудников, проводить 1:1, онбординг и Performance Review.
• Контролировать соблюдение процессов, гайдлайнов и дедлайнов.

Требования

• Опыт в разработке от 10 лет, из них от 2 лет на позиции Team Lead или Engineering Manager (5–10 человек).
• Опыт работы в продуктовых компаниях не менее 5 лет.
• Экспертиза в стеке: TypeScript, Node.js, MongoDB, Kafka (не менее 5 лет).
• Английский язык: уровень B2 и выше.
• Готовность работать по времени CET (09:00–18:00).
• Проживание в одной из разрешенных стран: Испания, Сербия, Польша, Португалия, Турция, Кипр, Грузия, Армения.

Хорошо, если есть

• Опыт разработки внутренних или публичных API.
• Опыт работы в быстрорастущих компаниях или стартапах.
• Опыт работы фулстек разработчиком.

Культура и преимущества

• Удаленная работа с обеспечением необходимой техникой (MacBook, мониторы, кресла).
• Оплата ПО, книг, коворкингов, профильного образования и курсов английского.
• Компенсация спортзала и бассейна.
• Ежегодные выездные тимбилдинги всей командой в различных странах.
• Предоставление сток-опционов сотрудникам.