HR-менеджер по подбору персонала и внутренним коммуникациям

HR-менеджер по подбору персонала и внутренним коммуникациям | До 100 000 р.
ВКС

Что делать:
— Подбор персонала разного звена (основной подбор- линейный персонал, средний менеджмент, топ менеджмент- по запросу руководства).
— Отбор и подбор кандидатов.
— Активный поиск кандидатов на НН и в других источниках.
— Мониторинг рынка труда.
— Проведение первичных телефонных интервью.
— Запись кандидатов на собеседование.
— Проведение индивидуальных собеседований.
— Направление кандидата на собеседование к руководителю.
— Контроль прохождения кандидатов собеседования, получение обратной связи.
— Кадровый резерв, ротация персонала.
— Участие в проведении оценки/ аттестации персонала.
— Заполнение отчетности о проделанной работе.
— Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и hr-бренда.
— Создание и выполнение календаря активностей и мероприятий.
— Развитие ТГ канала.
— Повышение лояльности сотрудников (например, с помощью геймификации).
— Проведение конкурсов и активностей.
— Проведение исследований удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников.
— Организация мероприятий, фуршетов, командообразований, тренингов.
— Написание текстов, съемка и монтаж роликов, подготовка визуально привлекательных материалов для информационных досок, эффективно доносящих ключевые сообщения компании.

Требования:
— Высшее образование (приветствуется профильное, управление персоналом, социология).
— Опыт ведения несколько вакансий единовременно (как преимущество).
— Опыт работы в сфере услуг, продаж (как преимущество).
— Знание технологий поиска персонала.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
Показать контакты

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры