Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (Chief Commercial Officer)
📍 Удалённо | Beoma
Beoma — быстрорастущий бренд в категориях здоровья, красоты и комфорта для современных мам.
Продукт уже нашёл свою аудиторию.
Маркетплейсы уже дают сильную базу.
Следующая задача — не просто расти дальше, а собрать из этого полноценный multi-channel бизнес.
Сейчас оборот — около 80 млн ₽ в месяц.
Цель — 150+ млн ₽ и системный рост без хаоса.
🎯 Ключевая задача
Построить коммерческую стратегию роста и превратить бренд в устойчивую multi-channel-модель.
⚙️ Зона ответственности
— Формирование коммерческой архитектуры на 2–3 года.
— Поиск и запуск новых рынков и каналов продаж.
— Связка бренд-стратегии с выручкой и экономикой бизнеса.
— Усиление маркетплейсов как текущей сильной базы.
— Запуск D2C-направления.
— Развитие розницы, партнёрств и новых каналов привлечения.
— Управление коммерческой экономикой: CAC, LTV, unit-экономика, маржинальность, риски.
— Работа с маркетинг-бюджетом 10+ млн ₽ в месяц.
— Построение коммерческого блока: маркетинг, продажи, PR.
— Управление через цифры, а не через интуицию.
— Создание системы роста, где масштаб не ломает бизнес.
Это роль не про «поддерживать продажи».
Это роль про создание следующего масштаба.
🧠 Кого ищут
— Коммерческого лидера, который запускал или масштабировал бренды.
— Человека, который создавал каналы продаж, а не только управлял уже готовыми.
— Руководителя с опытом работы на оборотах от сотен миллионов рублей.
— Человека, который управлял значимыми маркетинговыми бюджетами.
— Профессионала, который умеет соединять стратегию и реализацию.
— Обязателен опыт с P&L и ответственностью за коммерческий результат.
Ключевые маркеры в опыте:
«создал», «запустил», «масштабировал», «собрал команду».
Не подойдёт, если ваш опыт — только один канал, только операционка без стратегии или последние годы исключительно B2B.
💼 Условия
— Удалённый формат работы.
— Фикс + бонус за результат.
— Уровень C-level.
— Прямое влияние на стратегию и масштаб бизнеса.
🎯 Почему роль сильная
— Продукт уже подтверждён рынком.
— Есть база, на которую можно опереться.
— Есть пространство для решений, а не только для исполнения.
— Команда готова к следующему этапу роста.
📩 Контакт для отклика
📍 Удалённо | Beoma
Beoma — быстрорастущий бренд в категориях здоровья, красоты и комфорта для современных мам.
Продукт уже нашёл свою аудиторию.
Маркетплейсы уже дают сильную базу.
Следующая задача — не просто расти дальше, а собрать из этого полноценный multi-channel бизнес.
Сейчас оборот — около 80 млн ₽ в месяц.
Цель — 150+ млн ₽ и системный рост без хаоса.
🎯 Ключевая задача
Построить коммерческую стратегию роста и превратить бренд в устойчивую multi-channel-модель.
⚙️ Зона ответственности
— Формирование коммерческой архитектуры на 2–3 года.
— Поиск и запуск новых рынков и каналов продаж.
— Связка бренд-стратегии с выручкой и экономикой бизнеса.
— Усиление маркетплейсов как текущей сильной базы.
— Запуск D2C-направления.
— Развитие розницы, партнёрств и новых каналов привлечения.
— Управление коммерческой экономикой: CAC, LTV, unit-экономика, маржинальность, риски.
— Работа с маркетинг-бюджетом 10+ млн ₽ в месяц.
— Построение коммерческого блока: маркетинг, продажи, PR.
— Управление через цифры, а не через интуицию.
— Создание системы роста, где масштаб не ломает бизнес.
Это роль не про «поддерживать продажи».
Это роль про создание следующего масштаба.
🧠 Кого ищут
— Коммерческого лидера, который запускал или масштабировал бренды.
— Человека, который создавал каналы продаж, а не только управлял уже готовыми.
— Руководителя с опытом работы на оборотах от сотен миллионов рублей.
— Человека, который управлял значимыми маркетинговыми бюджетами.
— Профессионала, который умеет соединять стратегию и реализацию.
— Обязателен опыт с P&L и ответственностью за коммерческий результат.
Ключевые маркеры в опыте:
«создал», «запустил», «масштабировал», «собрал команду».
Не подойдёт, если ваш опыт — только один канал, только операционка без стратегии или последние годы исключительно B2B.
💼 Условия
— Удалённый формат работы.
— Фикс + бонус за результат.
— Уровень C-level.
— Прямое влияние на стратегию и масштаб бизнеса.
🎯 Почему роль сильная
— Продукт уже подтверждён рынком.
— Есть база, на которую можно опереться.
— Есть пространство для решений, а не только для исполнения.
— Команда готова к следующему этапу роста.
📩 Контакт для отклика
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
