Software/Application Architect

CMA Small Systems - ведущий поставщик платежных систем для центральных и коммерческих банков, с более чем 35-летним опытом в сфере финансовых технологий и клиентами более чем в 60 странах. В настоящее время CMA обслуживает более 1500 коммерческих и 60 центральных банков предлагая широкий спектр специализированных решений, включая:

• Систему валовых расчетов в режиме реального времени (RTGS);
• Автоматизированную клиринговую палату (ACH);
• Центральный депозитарий ценных бумаг (CSD);
• Систему электронного обмена чеками;
• Автоматизированную торговую систему;
• Национальный платежный шлюз;
• Систему клиринга, торговли и расчетов по товарным рынкам;
• Систему управления транзакциями.

За время работы компания успешно реализовала более 1500 проектов по всему миру.

Вакансия: Software/Application Architect

Обязанности:

• Определять и согласовывать целевую архитектуру продуктов (AS-IS → TO-BE).
• Вести и актуализировать ADR по ключевым архитектурным решениям.
• Поддерживать миграцию в облако (AWS/OCI/on-premise) и Kubernetes; проектировать масштабирование (HPA/VPA).
• Обеспечивать производительность и надёжность систем (high-load: 5000+ TPS, до 50 млн транзакций в сутки; SLA/SLO, RTO/RPO).
• Проектировать интеграции: Kafka/RabbitMQ, REST, ISO 20022; работать с данными: PostgreSQL/Oracle, стриминг, GoldenGate.
• Участвовать в пресейлах/RFP, формировать требования к software и hardware.
• Взаимодействовать с enterprise-клиентами и партнёрами.

Требования:

• 5-8+ лет опыта разработки и 3-5+ лет в роли архитектора; опыт работы с high-load системами, geo active-active/DR.
• Java (понимание C++ будет плюсом); опыт проектирования API, работы с месседжингом и транзакционными системами.
• Kubernetes, CI/CD, observability.
• Практический опыт или понимание стандартов PCI DSS / ISO 27001.
• Русский и английский - уверенно.
• TOGAF - желательно.

Условия:

• Удалённый формат работы из любой точки.
• Гибкое начало рабочего дня (GMT+1 - GMT+3).
• Редкие командировки (2-3 раза в год).
• Новая корпоративная техника.
• Реферальная программа для сотрудников.
• Непрерывное развитие профессиональных навыков и личных компетенций.
• Максимально понятный и быстрый онбординг с заинтересованным наставником.