Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
💼 HR-директор
📍Что делать:
— Поддержка, реализация и развитие HR-стратегии компании: найм, адаптация, оценка, мотивация, корпоративная культура, развитие карьеры персонала.
— Контроль работы HR отдела: рекрутер, HR-менеджер, специалиста по адаптации.
— Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала.
— Разработка и контроль бизнес-процессов.
— Поиск топ-талантов через LinkedIn и профильные сообщества.
— Создание контента для HR-канала.
📍Требования:
— Высшее профильное образование.
— Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR-сфере (руководитель отдела персонала, HR-директор).
— Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников).
— Активное взаимодействие с собственником компании.
— Знание современных HR-методик.
— Эмоциональный интеллект и эмпатия: поддержание морального духа команды.
📍Условия:
— Офис, Москва.
— 150 000 - 200 000 р.
— Турборэнд
Контакты:
Поставьте значок "@" и мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с текстом вакансии.
📍Что делать:
— Поддержка, реализация и развитие HR-стратегии компании: найм, адаптация, оценка, мотивация, корпоративная культура, развитие карьеры персонала.
— Контроль работы HR отдела: рекрутер, HR-менеджер, специалиста по адаптации.
— Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала.
— Разработка и контроль бизнес-процессов.
— Поиск топ-талантов через LinkedIn и профильные сообщества.
— Создание контента для HR-канала.
📍Требования:
— Высшее профильное образование.
— Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR-сфере (руководитель отдела персонала, HR-директор).
— Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников).
— Активное взаимодействие с собственником компании.
— Знание современных HR-методик.
— Эмоциональный интеллект и эмпатия: поддержание морального духа команды.
📍Условия:
— Офис, Москва.
— 150 000 - 200 000 р.
— Турборэнд
Контакты:
Поставьте значок "@" и мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с текстом вакансии.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
