🌀 HRD/Директор по персоналу для крупного производственного холдинга федерального масштаба / 30+ производственных площадок / ~20 000 сотрудников / распределённая структура по России и СНГ/ Компания находится в фазе масштабного роста и организационной трансформации
Москва, предполагаются регулярные командировки на производственные площадки.
Задачи
— разработать HR-стратегию на уровне холдинга
— запустить систему корпоративного обучения
— создать и внедрить систему кадрового резерва
— усилить организационную архитектуру компании.
Требования
- с опытом управления HR-функцией в компаниях 10 000+ сотрудников
и опытом работы с крупными распределёнными организациями (желательно производственными).
- Это роль для HR-лидера, который умеет выстраивать системные HR-решения на уровне всего бизнеса и работать в плотной связке с CEO и топ-командой.
Контакты
- Телеграм
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации