Роль четко определена с ясными обязанностями и достойной зарплатой, но требование постоянной доступности может вызвать беспокойство по поводу баланса между работой и личной жизнью.
Кликните для подробной информации
Четкие обязанностиХорошая зарплатаПроблема доступностиУдаленная работа
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
HR generalist / менеджер по подбору и адаптации персонала в единственном числе
Dr.Hygge
📍Удаленно
Dr.Hygge — молодая, динамично развивающаяся компания с четкими и понятными процессами, управляющая несколькими успешными брендами в мире текстиля. Наши продукты представлены на ведущих маркетплейсах. Сейчас мы открываем вакансию HR Generalist, чтобы выстроить процессы внутри HR-отдела.
Обязанности:
— Проведение первичных собеседований с рабочим и офисным персоналом (есть собственное производство в Краснодаре);
— Создание эффективного процесса адаптации для новых сотрудников, чтобы они быстро стали частью нашей команды (разработка и внедрение обучающих материалов и чек-листов);
— Создание должностных инструкций и регламентов по подразделениям и отслеживание их исполнения на своем уровне;
— Участие в заполнении кадровых документов – прием/увольнение/отпуска/фиксация больничных листов/социальные выплаты (совместно с менеджерами по КДП и расчету ЗП) по установленному процессу;
— Быть связующим звеном между сотрудниками и руководством, создавая комфортную рабочую атмосферу.
Требования:
— Опыт более 3 лет на должности менеджера по персоналу / HR Generalist;
— Знание кадрового делопроизводства;
— Опыт разработки должностных инструкций и регламентов по подразделениям;
— Базовые навыки работы с Word, Excel и 1С;
— Ответственность, аккуратность и любовь к людям.
Мы предлагаем:
— Заработную плату 130 000 ₽ на руки (фикс 100 000 ₽ + KPI 30 000 ₽);
— Официальное оформление по трудовому договору;
— Удаленный формат работы;
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени (готовность быть на связи для закрытия срочных организационных задач);
— Возможность карьерного роста до позиции HR BP;
— Возможность прохождения программ обучения за счет компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации