Junior HR-аналитик

Junior HR-аналитик в NMH.
 
 Ключевая задача:

•  Аналитика HR-данных для поддержки стратегических инициатив и проектов.
•  Основные обязанности:
•  Сбор, обработка и интеграция HR-данных из разных систем, контроль качества данных;
•  Проверка и согласование Job Offers;
•  Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов;
•  Участие в проектах по внедрению новых HR-технологий и систем автоматизации;
•  Участие в проекте внедрения грейдовой структуры;
•  Участие в проекте оценки персонала (Performance review).

 
 Какого кандидата мы ищем:

•  Образование среднее профессиональное по специальности экономика или высшее (экономика/управление персоналом);
•  Опыт работы со схожими задачами, либо наличие опыта работы в кадровом администрировании;
•  Понимание ключевых HR процессов: рекрутмент, оценка персонала, система компенсаций и льгот, кадровое делопроизводство;
•  Умение делать выгрузки данных из разных источников и консолидировать отчетность;
•  Знание ТК РФ;
•  Знание Excel на продвинутом уровне, Power Point, 1с ЗУП.
•  Опыт работы в HR-аналитике

 
 Условия работы
 Место работы: Москва, Современный офис у м. Савеловская (7мин. пешком), м. Белорусская (10 мин. Пешком)
 График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня (с 9 до 10:30))
 после испытательного срока возможен гибрид
 
 Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
 Годовая премия по итогам работы.
 Социальный пакет
 
 Ждём ваши отклики Показать контакты