Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Лаборатория еды ищет HRD / Директора по персоналу 💛
Мы — «Лаборатория Еды»: https://foodlaba.ru/
🥗 современный завод готовой еды площадью 5000 м²
☕️ развивающаяся сеть гастрокофеен
Мы активно растём и хотим выстроить сильную, системную и при этом человечную HR-функцию. Поэтому ищем HRD, который станет стратегическим партнёром бизнеса и соберёт устойчивую HR-систему.
Кто нам нужен
Человек, который:
• умеет выстраивать HR-процессы «под ключ» — от подбора до развития;
• имеет обязательный опыт в сегменте продуктов питания (производство, общепит, фуд-ритейл);
• понимает специфику массового подбора и операционного персонала;
• обладает глубокой экспертизой в кадровом делопроизводстве (ТК РФ, оформление, проверки, регламенты, риски);
• умеет соединять системность и внимание к людям;
• доводит процессы до результата, а не до красивых презентаций.
Чем предстоит заниматься
• Построить единую HR-стратегию для завода и сети кофеен;
• Настроить подбор, адаптацию, обучение, оценку и мотивацию;
• Выстроить систему кадрового делопроизводства и контроль её корректности;
• Создать понятную систему онбординга для сотрудников производства и точек;
• Запустить HR-аналитику (текучесть, стоимость найма, эффективность каналов);
• Формировать кадровый резерв и развивать управленцев;
• Усиливать корпоративную культуру и вовлечённость команды;
Что предлагаем
• Возможность с нуля выстроить HR-функцию и влиять на стратегию компании;
• Масштаб и динамичный рост;
• Прямое взаимодействие с собственником;
• Команду, которой важно качество — и продукта, и процессов;
• Доход обсуждается индивидуально.
• Москва, Очаково, БЦ WEST PARK, МЦД Очаковское, Аминьевская
Резюме и вопросы присылать
Мы — «Лаборатория Еды»: https://foodlaba.ru/
🥗 современный завод готовой еды площадью 5000 м²
☕️ развивающаяся сеть гастрокофеен
Мы активно растём и хотим выстроить сильную, системную и при этом человечную HR-функцию. Поэтому ищем HRD, который станет стратегическим партнёром бизнеса и соберёт устойчивую HR-систему.
Кто нам нужен
Человек, который:
• умеет выстраивать HR-процессы «под ключ» — от подбора до развития;
• имеет обязательный опыт в сегменте продуктов питания (производство, общепит, фуд-ритейл);
• понимает специфику массового подбора и операционного персонала;
• обладает глубокой экспертизой в кадровом делопроизводстве (ТК РФ, оформление, проверки, регламенты, риски);
• умеет соединять системность и внимание к людям;
• доводит процессы до результата, а не до красивых презентаций.
Чем предстоит заниматься
• Построить единую HR-стратегию для завода и сети кофеен;
• Настроить подбор, адаптацию, обучение, оценку и мотивацию;
• Выстроить систему кадрового делопроизводства и контроль её корректности;
• Создать понятную систему онбординга для сотрудников производства и точек;
• Запустить HR-аналитику (текучесть, стоимость найма, эффективность каналов);
• Формировать кадровый резерв и развивать управленцев;
• Усиливать корпоративную культуру и вовлечённость команды;
Что предлагаем
• Возможность с нуля выстроить HR-функцию и влиять на стратегию компании;
• Масштаб и динамичный рост;
• Прямое взаимодействие с собственником;
• Команду, которой важно качество — и продукта, и процессов;
• Доход обсуждается индивидуально.
• Москва, Очаково, БЦ WEST PARK, МЦД Очаковское, Аминьевская
Резюме и вопросы присылать
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
