Ищем Регионального менеджера по персоналу с обязательной диспозицией в РОСТОВЕ НА ДОНУ.
Обязанности:
Формирование HR-стратегии региона с учетом целей компании и дивизиона;
Разработка оптимизации HR-процессов;
Анализ эффективности работы персонала и HR-показателей;
Командировки 1 раз в 2 месяца (2-3 дня,Батайск, Новочеркасск, Новошахтинск, Таганрог, Азов, Волгодонск);
Полное сопровождения сотрудников;
Контроль ключевых метрик;
Консультирование руководителей по HR-вопросам;
Проведение оценки лидерского потенциала;
Повышение вовлеченности сотрудников;
Реализация мотивационных программ;
Мониторинг HR-показателей;
Разработка решений по улучшению эффективности.
Требования:
Владение методиками поиска и подбора персонала всех уровней;
Опыт в подборе или развитии персонала;
Знание систем материальной и нематериальной мотивации;
Понимание методов оценки персонала;
Самостоятельное проведение собеседований;
Работа с массивами данных;
Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР);
Аналитическое мышление;
Умение структурировать информацию;
Условия:
Белая заработная плата, официальное оформление;
Гибридный формат работы;
ДМС;
Карьерный и профессиональный рост;
Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов компании.
Писать:
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации