updated 4 days ago
Директор по персоналу
Loading source...Match & Cover letter
Will show your compatibility and write a letter
Job description
Директор по персоналу
📍один из лидеров на российском рынке импорта и дистрибуции рыбы и морепродуктов | Санкт-Петербург
Требования к кандидату
Опыт работы на позициях HRD в компаниях сектора FMCG (производители или дистрибьюторы) с оборотом 5+ млрд руб. Подтвержденный опыт участия в разработке и реализации HR-стратегии, повышения эффективности HR-функции. Опыт управления всеми основными блоками HR (администрирование, подбор и адаптация, оценка и обучение, компенсации и бенефиты, корпоративная культура и HR‑маркетинг).
Ключевая задача
Формирование и развитие команды топ-менеджмента, включая оценку действующего состава, предложения по изменениям, подбор и адаптация новых лидеров. Создание конкурентного «ценностного предложения работодателя». Повышение уровня развития компетенций, перезапуск системы оценки персонала, развитие управленческих компетенций, формирование культуры ответственности и результативности. Совершенствование HR-процессов: подбор, обучение, оценка, мотивация, корпоративная культура, контроль бюджета затрат на персонал.
✉️ (код вакансии #II6A9227)
⌨️ антикарьера | доходный Телеграм
📍один из лидеров на российском рынке импорта и дистрибуции рыбы и морепродуктов | Санкт-Петербург
Требования к кандидату
Опыт работы на позициях HRD в компаниях сектора FMCG (производители или дистрибьюторы) с оборотом 5+ млрд руб. Подтвержденный опыт участия в разработке и реализации HR-стратегии, повышения эффективности HR-функции. Опыт управления всеми основными блоками HR (администрирование, подбор и адаптация, оценка и обучение, компенсации и бенефиты, корпоративная культура и HR‑маркетинг).
Ключевая задача
Формирование и развитие команды топ-менеджмента, включая оценку действующего состава, предложения по изменениям, подбор и адаптация новых лидеров. Создание конкурентного «ценностного предложения работодателя». Повышение уровня развития компетенций, перезапуск системы оценки персонала, развитие управленческих компетенций, формирование культуры ответственности и результативности. Совершенствование HR-процессов: подбор, обучение, оценка, мотивация, корпоративная культура, контроль бюджета затрат на персонал.
✉️ (код вакансии #II6A9227)
Be careful: if the employer asks you to log into their system using iCloud/Google, send codes/passwords, or run code/software, don't do it - these are scammers. Always click "Report" or contact support. More in guide →
Job description taken without changes
Source -