19 часов назад
Руководитель отдела персонала
100 000 - 120 000₽
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Коллеги, добрый день! Возможно кто-то решил начать Новый год по-новому и профессионально)
За рекомендации тоже буду очень признательна!
#вакансия
📌Руководитель отдела персонала, по функционалу hrbp или «играющий тренер» с ПЕРЕЕЗДОМ в 📍Тамбов.
Завод специализируется на производстве сыра, с 1997 года, штат 140 человек.
✏️Задачи: оптимизация орг.структуры, развитие корп.культуры, внедрение новых программ и инструментов подбора, адаптации, наставничества, оценки, обучения и развития; курирование направления КДП, в том числе оптимизация ЛНА, руководство направлением персонала: бухгалтер по расчету ЗП и КДП, офис-менеджер, hr-менеджер( позиция вакантна), инженер по охране труда.
📝Важны: опыт работы в сфере персонала производственной компании от 3 лет, лидерские качества, знание трудового законодательства, навыки работы во всех блоках направления персонала: подбор, адаптация, программы мотивации и компенсаций, обучение и развитие персонала.
🔖Условия: всё по ТК и в белую с 1-го дня; оклад в вилке 100 000 - 120 000 р + KPI; 5/2 с 9 до 17.00, из них 4 дня на производстве )по адресу: Тамбовская область, Мордовский район, р.п. Новопокровка, ул. Лесная, 1) и 1 день в офисе в Тамбове(ул. Державинская 16А), доставка до места работы корпоративным транспортом из Тамбова, возможность развития и влиять на результат, готовы обсуждать ваши идеи и нововведения и реализовывать совместными усилиями.
С удовольствием обсужу предметнее
За рекомендации тоже буду очень признательна!
#вакансия
📌Руководитель отдела персонала, по функционалу hrbp или «играющий тренер» с ПЕРЕЕЗДОМ в 📍Тамбов.
Завод специализируется на производстве сыра, с 1997 года, штат 140 человек.
✏️Задачи: оптимизация орг.структуры, развитие корп.культуры, внедрение новых программ и инструментов подбора, адаптации, наставничества, оценки, обучения и развития; курирование направления КДП, в том числе оптимизация ЛНА, руководство направлением персонала: бухгалтер по расчету ЗП и КДП, офис-менеджер, hr-менеджер( позиция вакантна), инженер по охране труда.
📝Важны: опыт работы в сфере персонала производственной компании от 3 лет, лидерские качества, знание трудового законодательства, навыки работы во всех блоках направления персонала: подбор, адаптация, программы мотивации и компенсаций, обучение и развитие персонала.
🔖Условия: всё по ТК и в белую с 1-го дня; оклад в вилке 100 000 - 120 000 р + KPI; 5/2 с 9 до 17.00, из них 4 дня на производстве )по адресу: Тамбовская область, Мордовский район, р.п. Новопокровка, ул. Лесная, 1) и 1 день в офисе в Тамбове(ул. Державинская 16А), доставка до места работы корпоративным транспортом из Тамбова, возможность развития и влиять на результат, готовы обсуждать ваши идеи и нововведения и реализовывать совместными усилиями.
С удовольствием обсужу предметнее
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -